1.4.1. Wat is het aantal ingezette personeelsleden met een zorgverlener functie?

Definities

• Personeelsleden is personeelsleden in loondienst (PIL) en personeelsleden niet in loondienst (PNIL).
• De definities van kwalificatieniveau, personeel in loondienst en personeel niet in loondienst staan beschreven in de Algemene Uitgangspunten
• De indeling van een personeelslid in een dienst wordt bepaald op basis van de starttijd van het ingezette personeelslid. Een dagdienst (D) vindt plaats van 7.00 - 14.59 uur, een avond-dienst (A) van 15.00 - 22.59 en een nacht-dienst (N) van 23.00 - 6.59 uur.
• Of een personeelslid een zorgverlener functie heeft, wordt bepaald op basis van de functie in de werkovereenkomst.
• Opgenomen in de Algemene Uitgangspunten zijn: vestiging, peildatum, zorgverlener, personeel wel/niet in loondienst en kwalificatieniveau.

Toelichting

• Deze indicator betreft het aantal personeelsleden, zowel in loondienst als niet in loondienst, met een zorgverlener functie per kwalificatieniveau per DAN-dienst bij een vestiging op een peildatum. De indicator wordt voor een vestiging per kwalificatieniveau en voor alle kwalificatieniveaus samen berekend.
• Alle diensten die starten tussen peildatum 7:00u en de dag erna 6:59u door personeelsleden met (een of meerdere) zorgverlener functie(s) worden geïncludeerd. Dit geldt zowel voor personeel in loondienst (PIL) en personeel niet in loondienst (PNIL).
• Alle kwalificatieniveau's worden geretourneerd, ook als er geen personeelsleden voor dit kwalificatieniveau gevonden worden.
• De vestiging van de gewerkte periode telt, deze kan afwijken van de vestiging in de werkovereenkomst-afspraak (het contract) van de medewerker.
• De inputparameters voor deze indicator zijn een vestiging (vestigingsnummer) en een peildatum (dd-mm-jjjj).

Berekening

1. Pak eerst de op de peildatum geldige arbeidsovereenkomsten¹-, inhuurovereenkomsten²- en uitzendovereenkomsten³.
2. Selecteer de bijbehorende werkovereenkomst-afspraken⁴ die op de peildatum geldig en een zorgverlener-functie⁵ bevatten.
3. Bepaal op basis van de functie(s) per werkovereenkomst-afspraak⁴ uit stap 1 het kwalificatieniveau⁶
4. Selecteer bij deze werkovereenkomst-afspraken⁴ de gewerkte periode⁷ die starten tussen peildatum 7:00u en dag na de peildatum 6:59u, en filter deze op de betreffende vestiging⁸. De vestiging van de gewerkte periode telt, niet die van de werkovereenkomst-afspraak.
5. Bepaal op basis van de starttijd van de binnen welke dienst (D-A-N) het de gewerkte periode⁷ valt. Starttijd tussen 7.00 t/m 14.59 uur is Dagdienst (D), tussen 15.00 t/m 22.59 Avonddienst (A) en van 23.00 t/m 6.59 uur Nachtdienst (N).
6. Bereken per kwalificatieniveau⁵ het aantal personeelsleden in loondienst (PIL)⁹ en het aantal personeelsleden niet in loondienst (PNIL)¹⁰ per DAN-dienst.
7. Bereken op basis van stap 6 het totaal aantal personeelsleden in loondienst⁹ en personeelsleden niet in loondienst¹⁰ per DAN-dienst
8. Zorg dat elke rij voorkomt, ook als er geen personeelsleden van dat kwalificatieniveau⁶ voorkomen.

Begrippen en ontologie

¹ arbeidsovereenkomst
² inhuurovereenkomst
³ uitzendovereenkomst
⁴ werkovereenkomst-afspraak
⁵ zorgverlener functie
⁶ kwalificatieniveau. Zie hiervoor ook de Algemene Uitgangspunten
⁷ gewerkte periode, ook wel gerealiseerde dienst
⁸ vestiging
⁹ personeel in loondienst (PIL). Zie hiervoor ook de Algemene Uitgangspunten.
¹⁰ personeel niet in loondienst (PNIL). Zie hiervoor ook de Algemene Uitgangspunten.