Uitwisselprofiel Zorgkantoren Inkoopondersteuning en beleidsontwikkeling
Over Uitwisselprofiel Zorgkantoren Inkoopondersteuning en beleidsontwikkeling
- Publicatiedatum:
- 15-07-2026
- Inwerkingtreding:
- 16-07-2026
24.5 Overig - wat is de arbeidsintensiteit PIL & PNIL?
Indicator
Teller: Personeelskosten (zowel PIL als PNIL) over meetperiode.
Noemer: Opbrengst over meetperiode.
Definities
In de algemene uitgangspunten staan:
- Een alinea over aandachtspunten rond grootboek
- Meetperiode. In dit geval is de meetperiode altijd 1 januari t/m 31 december of 1 juli t/m 30 juni en ligt deze in het verleden.
Toelichting
- De inputparameter is een meetperiode (dd-mm-jjjj t/m dd-mm-jjjj). Deze is altijd 1-jan t/m 31-dec van het voorgaande jaar of 1-jan t/m 30-jun van het lopende jaar.
- Arbeidsintensiteit PIL & PNIL wordt afgerond op 2 decimalen. De percentagevariant Arbeidsintensiteit PIL & PNIL% wordt afgerond op 1 decimaal.
Berekening
De schuingedrukte begrippen zijn verwijzingen naar totalen die worden gedefinieerd in indicator 18.2. Zie ook daar voor de verwijzingen naar de jaarrekening-rubrieken en de ontologie.
- Personeelskosten PIL & PNIL = "Q.III Lonen en salarissen" + "Q.IV Sociale lasten" + "Q.V Pensioenlasten" + "Q.II Kosten uitbesteed werk en andere externe kosten"
- Arbeidsintensiteit PIL & PNIL = uitkomst stap 1 / "P Som der bedrijfsopbrengsten"
- Arbeidsintensiteit PIL & PNIL% = uitkomst stap 2 * 100%
| Kental | Waarde |
|---|---|
| Arbeidsintensiteit PIL & PNIL | Stap 2 |
| Arbeidsintensiteit PIL & PNIL% | Stap 3 |