Uitwisselprofiel Zorgkantoren Inkoopondersteuning en beleidsontwikkeling
Over Uitwisselprofiel Zorgkantoren Inkoopondersteuning en beleidsontwikkeling
- Publicatiedatum:
- 03-10-2025
- Inwerkingtreding:
- 03-10-2025
13.4 Hoeveel personeel stroomt door naar een aflopend kwalificatieniveau?
Definities
- De indicator betreft het aantal personeelsleden in loondienst bij wie het kwalificatieniveau een kwartaal later is afgelopen ten opzichte van de peildatum minus 1 kwartaal, gedeeld door het aantal personeelsleden in loondienst op de peildatum.
- Enkel personen met een numeriek kwalificatieniveau (dus 1 t/m 6) tellen; personen met een kwalificatieniveau "vrijwilliger", "behandelaar" of "overig" tellen niet mee.
- Opgenomen in de Algemene Uitgangspunten zijn: peildatum, zorgverlener, kwalificatieniveau en binnen "Relaties tussen werkovereenkomsten, rollen en groepen" personeel in loondienst.
Toelichting
- Personen met een of meerdere arbeidsovereenkomsten, beschikken over een kwalificatieniveau 1 t/m 6 (uit de lijst van het kwaliteitskader) en zorgverlener zijn op de peildatum en op de peildatum minus een kwartaal worden geïncludeerd in de berekening van de noemer.
- Een persoon telt in de berekening van de teller als ‘1’ mee wanneer de persoon op de peildatum beschikte over een arbeidsovereenkomst met een opgelopen kwalificatieniveau ten op zichte van de peildatum minus een kwartaal.
- De inputparameter voor deze indicator is een peildatum (dd-mm-jjjj) en het zorgkantoor. De vestigingen worden getoond op de zorgkantoor-regio van het zorgkantoor; dit betekent dat voor sommige zorgaanbieders een deel van haar vestigingen worden getoond.
Berekening
- Selecteer alle werkovereenkomst-afspraken<sup>2</sup> behorend bij een arbeidsovereenkomsten<sup>1</sup> die geldig zijn op de peildatum.
- Selecteer deze of de functie hierin een zorgverlenerfunctie<sup>3</sup> is.
- Selecteer en bepaal van deze of ze een kwalificatieniveau<sup>4</sup> 1 t/m 6<sup>5</sup> hebben.
- Bepaal van deze werkovereenkomst-afspraken<sup>2</sup> welke personen<sup>6</sup> erbij horen
- Bepaal van deze personen welk kwalificatieniveau<sup>4</sup> deze op peildatum minus een kwartaal hadden. Enkel kwalificatieniveaus <sup>4</sup> 1 t/m 6<sup>5</sup> zijn relevant.
- Bereken het aantal personen dat op de peildatum een aflopend kwalificatieniveau heeft dan op peildatum minus een kwartaal.
- Bereken het aantal personen van van stap 4.
- Deel stap 6 door stap 6 en vermenigvuldig met 100 om het percentage te krijgen.
Indeling | Procent_personeelsleden_met_een_aflopend_kwalificatieniveau |
---|---|
Aantal: | Stap 8 |
Begrippen en ontologie
- <sup>1</sup>. Arbeidsovereenkomst
- <sup>2</sup>. Werkovereenkomst-afspraak
- <sup>3</sup>. Zorgverlenerfunctie
- <sup>4</sup>. Kwalificatieniveau
- <sup>5</sup>. Dus 1, 2, 3, 4, 5, of 6.