8.2 Welk deel van de personeelskosten zijn voor PNIL?

Indicator

Teller: Kosten van personeel niet in loondienst (PNIL).

Noemer: Kosten personeel in loondienst en personeel niet in loondienst.

Definities

• Zowel zorg- als niet zorg-gerelateerd personeel telt mee.
• De kosten van stagiaires worden niet geïncludeerd.
• De sociale kosten en overige kosten van personeel in loondienst worden niet geïncludeerd.
• Loonkosten van personeel in loondienst betreft de salariskosten van in dienstbetrekking verrichte arbeid op basis van een arbeidsovereenkomst. De instelling treedt op als werkgever en is uit dien hoofde inhoudingsplichtig voor de loonbelasting en premieheffing. (Bron: Rekeningschema-voor-zorginstellingen-Prismant - Utrecht, september 2004 Publicatienummer 203.25, pagina 29). Op grond van hiervan worden tot de salarissen gerekend:

• Brutosalaris (volgens inschalingtabellen) inclusief doorbetaalde salarissen tijdens ziekte;
• Vakantiebijslag;
• Vergoedingen voor overwerk, onregelmatige dienst, bereikbaarheids-, aanwezigheids- en slaapdienst;
• Eindejaarsuitkeringen e.d. (Bron: Rekeningschema-voor-zorginstellingen-Prismant - Utrecht, september 2004 Publicatienummer 203.25, pagina 30).

• De kosten van personeel niet in loondienst (PNIL) betreft alle vergoedingen aan personeel die niet in loondienst en als uitzendkracht binnen de instelling werkzaam zijn. Hierbij kan gedacht worden aan uitzendkrachten, vergoedingen voor freelance bezigheidstherapeuten, consulenten, medisch adviseurs, docenten en dergelijke, maar ook voor medisch specialisten die niet in loondienst van de instelling werken. Denk bijvoorbeeld ook aan kappers en assistenten voor de eredienst en dergelijke. Bij vergoedingen is geen sprake van een dienstbetrekking. De instelling is niet inhoudingsplichtig. Het personeel voert de door haar opgedragen werkzaamheden echter wel uit onder de (directe) leiding van de instelling, en maakt daarbij veelal gebruik van faciliteiten, materialen en gereedschappen van de instelling. Voorbeelden zijn uitzendkrachten, freelance medewerkers, en oproep- en invalkrachten voor zover de instelling daarvoor niet inhoudingsplichtig is. Niet mee telt uitbestede werkzaamhede; dit zijn werkzaamheden die niet worden uitgevoerd onder leiding van de instelling. Hiervoor koopt de instelling diensten in en geeft aan derden opdracht tot uit voering en leiding van dergelijke werkzaamheden (Bron: Rekeningschema-voor-zorginstellingen-Prismant - Utrecht, september 2004 Publicatienummer 203.25). Dit

In de algemene uitgangspunten staan:

• Een alinea over aandachtspunten rond grootboek
• Meetperiode.

Toelichting

• De inputparameters voor deze indicator zijn kwartaal (Qx), jaar (jjjj) en het zorgkantoor. De vestigingen worden getoond op de zorgkantoor-regio van het zorgkantoor; dit betekent dat voor sommige zorgaanbieders een deel van haar vestigingen worden getoond.

Rubrieken in het grootboekschema.

In onderstaande tabellen de verwijzingen naar de betreffende rubrieken conform het Referentiegrootboekschema (RGS) en het Prismant rekeningschema voor zowel PNIL als PIL. In de regel wordt een groep rekeningen aangeduid, zo hoort bij Prismant 418 de volledige codes 418000 (vergoedingen vor niet in loondienst verrichte arbeid), 418100 (uitzendkrachten) en 418200 (overig personeel niet in loondienst).

Specificatie rubrieken RGS m.b.t. PNIL

Specificatie rubrieken Prismant m.b.t. PNIL

Specificatie rubrieken RGS m.b.t. PIL

Specificatie rubrieken Prismant m.b.t. PIL

Berekening

1. Selecteer alle jaarrekeningposten¹ waarbij grootboekrubrieken² hierboven genoemd zijn, met een datum³ in de in het kwartaal.
2. Bepaal van deze jaarrekeningposten¹ met behulp van de kostenplaats⁴ de vestiging⁵. Een deel van de kosten zal niet aan een vestiging kunnen worden toegewezen.
3. Bereken voor zowel de rubrieken onder PIL per vestiging⁵ en voor de hele organisatie de totalen door de bedragen van de posten¹ bij elkaar op te tellen.
4. Bereken voor zowel de rubrieken onder PNIL per vestiging⁵ en voor de hele organisatie de totalen door de bedragen van de posten¹ bij elkaar op te tellen.
5. Bereken het percentage PNIL door het bedrag van stap 4 te delen door stap 3 plus stap 4, en te vermenigvuldigen met 100.
6. Haal voor alle vestigingen⁵ het vestigingsnummer⁶ op. Dit is de input voor de rijen van de eerste kolom, indeling.
7. Filter de vestigingen⁵ op de zorgkantoor-regio¹⁰. Haal hiervoor voor alle vestigingen⁵ het lokaliseerbaar gebied⁷, de 6 cijferige postcode op. Leidt de eerste vier cijfers af van stap 6, de afgeleide postcode wordt gebruikt om een postcodegebied⁸ op te zoeken. Het postcodegebied⁸ maakt deel uit van een administratief gebied⁹, de zorgkantoorregio¹⁰.

Begrippen en ontologie

• ¹. Jaarrekening-post
• ². Grootboekrubriek
• ³. datum
• ⁴. kostenplaats
• ⁵. vestiging
• ⁶. vestigingsnummer
• ⁷. lokaliseerbaar gebied
• ⁸. postcodegebied
• ⁹. administratief gebied
• ¹⁰. zorgkantoor-regio