Uitwisselprofiel Kwaliteitsbeeld

Voorbeeld 1 Leeftijdsopbouw personeel in loondienst

Indicator

Definitie: Deze indicator betreft per jaar de leeftijdopbouw van het personeel in loondienst.

Teller: Aantal personen per leeftijdscategorie.

Noemer: Niet van toepassing.

Toelichting

Deze indicator betreft per vestiging per kwartaal de leeftijdopbouw van het personeel in loondienst.

Uitgangspunten

  • Alle personeelsleden in loondienst worden geïncludeerd.
  • De indeling van een persoon in een leeftijdcategorie (van tijdvakken van 5 jaren) wordt bepaald op basis van de leeftijd van de persoon op de laatste dag van het jaar.

Berekening

Deze indicator wordt als volgt berekend:

  1. Selecteer alle arbeidsovereenkomsten in het jaar.
  2. Bepaal (o.b.v. de geboortedatum in de arbeidsovereenkomst) voor elke arbeidsovereenkomst uit stap 1 de leeftijd van de persoon op de laatste dag van het jaar.
  3. Bereken o.b.v. stap 2 voor de organisatie het aantal arbeidsovereenkomsten per leeftijdcategorie.

Jaar: jjjj

OrganisatieLeeftijdscategorie 16 - 20Leeftijdscategorie 21 - 25Leeftijdscategorie 26 - 30Leeftijdscategorie ...Leeftijdscategorie 71 - 75
NaamStap 3Stap 3Stap 3Stap 3Stap 3

Heb je feedback?

Loopt u tegen een issue of vraag aan bij het KIK-V product? Neem dan contact met ons op!