Uitwisselprofiel Zorgkantoren Inkoopondersteuning en beleidsontwikkeling
- Introductie
- Algemeen
- Release- en versiebeschrijving
- Interoperabiliteit
- Privacy- en informatiebeveiliging
- Achtergrond
- Gevalideerde vragen functioneel
- 1.1.0 Gemiddeld aantal personeelsleden
- 1.1.1 Gemiddeld aantal personeelsleden Q1 2023
- 1.1.2 Gemiddeld aantal personeelsleden Q2 2023
- 1.1.3 Gemiddeld aantal personeelsleden Q3 2023
- 1.1.4 Gemiddeld aantal personeelsleden Q4 2023
- 1.1.5 Gemiddeld aantal personeelsleden Q1 2024
- 1.1.6 Gemiddeld aantal personeelsleden Q2 2024
- 1.1.7 Gemiddeld aantal personeelsleden Q3 2024
- 1.1.8 Gemiddeld aantal personeelsleden Q4 2024
- 1.1 Gemiddeld aantal personeelsleden
- 1.2.0 Aantal personeelsleden op een peildatum
- 1.2.1 Aantal personeelsleden op 1-1-2023
- 1.2.2 Aantal personeelsleden op 1-4-2023
- 1.2.3 Aantal personeelsleden op 1-7-2023
- 1.2.4 Aantal personeelsleden op 1-10-2023
- 1.2.5 Aantal personeelsleden op 1-1-2024
- 1.2.7 Aantal personeelsleden op 1-4-2024
- 1.2.6 Aantal personeelsleden op 1-7-2024
- 1.2.8 Aantal personeelsleden op 1-10-2024
- 1.2 Aantal personeelsleden op een peildatum
- 15.4.4 Goedgekeurd gedeclareerd bedrag per wet
- 2.1.0 Aantal ingezette uren personeel
- 2.1.1 Aantal ingezette uren personeel Q1 2023
- 2.1.2 Aantal ingezette uren personeel Q2 2023
- 2.1.3 Aantal ingezette uren personeel Q3 2023
- 2.1.4 Aantal ingezette uren personeel Q4 2023
- 2.1.5 Aantal ingezette uren personeel Q1 2024
- 2.1.6 Aantal ingezette uren personeel Q2 2024
- 2.1.7 Aantal ingezette uren personeel Q3 2024
- 2.1.8 Aantal ingezette uren personeel Q4 2024
- 2.1 Aantal ingezette uren personeel
- 2.2.0 Aantal verloonde uren
- 2.2.1 Aantal verloonde uren Q1 2023
- 2.2.2 Aantal verloonde uren Q2 2023
- 2.2.3 Aantal verloonde uren Q3 2023
- 2.2.4 Aantal verloonde uren Q4 2023
- 2.2.5 Aantal verloonde uren Q1 2024
- 2.2.6 Aantal verloonde uren Q2 2024
- 2.2.7 Aantal verloonde uren Q3 2024
- 2.2.8 Aantal verloonde uren Q4 2024
- 2.2 Aantal verloonde uren
- 3.1.0 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op een peildatum
- 3.1.1 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-1-2023
- 3.1.2 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-4-2023
- 3.1.3 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-7-2023
- 3.1.4 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-10-2023
- 3.1.5 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-1-2024
- 3.1.6 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-4-2024
- 3.1.7 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-7-2024
- 3.1.8 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-10-2024
- 3.1 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op een peildatum
- 4.1.0 Gemiddelde contractomvang personeel op een peildatum
- 4.1.1 Gemiddelde contractomvang personeel Q1 2023
- 4.1.2 Gemiddelde contractomvang personeel Q2 2023
- 4.1.3 Gemiddelde contractomvang personeel Q3 2023
- 4.1.4 Gemiddelde contractomvang personeel Q4 2023
- 4.1.5 Gemiddelde contractomvang personeel Q1 2024
- 4.1.6 Gemiddelde contractomvang personeel Q2 2024
- 4.1.7 Gemiddelde contractomvang personeel Q3 2024
- 4.1.8 Gemiddelde contractomvang personeel Q4 2024
- 4.1 Gemiddelde contractomvang personeel op een peildatum
- 5.1.0 Leeftijdsopbouw personeel in loondienst
- 5.1.1 Leeftijdsopbouw personeel Q1 2023
- 5.1.2 Leeftijdsopbouw personeel Q2 2023
- 5.1.3 Leeftijdsopbouw personeel Q3 2023
- 5.1.4 Leeftijdsopbouw personeel Q4 2023
- 5.1.5 Leeftijdsopbouw personeel Q1 2024
- 5.1.6 Leeftijdsopbouw personeel Q2 2024
- 5.1.7 Leeftijdsopbouw personeel Q3 2024
- 5.1.8 Leeftijdsopbouw personeel Q4 2024
- 5.1 Leeftijdsopbouw personeel in loondienst
- 6.1.0 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau
- 6.1.1 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q1 2023
- 6.1.2 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q2 2023
- 6.1.3 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q3 2023
- 6.1.4 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q4 2023
- 6.1.5 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q1 2024
- 6.1.6 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q2 2024
- 6.1.7 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q3 2024
- 6.1.8 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q4 2024
- 6.1 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau
- 7.1.0 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt
- 7.1.1 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q1 2023
- 7.1.2 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q2 2023
- 7.1.3 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q3 2023
- 7.1.4 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q4 2023
- 7.1.5 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q1 2024
- 7.1.6 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q2 2024
- 7.1.7 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q3 2024
- 7.1.8 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q4 2024
- 7.1 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt
- 8.1.0 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL).
- 8.1.1 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q1 2023
- 8.1.2 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q2 2023
- 8.1.3 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q3 2023
- 8.1.4 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q4 2023
- 8.1.5 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q1 2024
- 8.1.6 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q2 2024
- 8.1.7 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q3 2024
- 8.1.8 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q4 2024
- 8.1 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL).
- 8.2.0 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL)
- 8.2.1 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q1 2023
- 8.2.2 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q2 2023
- 8.2.3 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q3 2023
- 8.2.4 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q4 2023
- 8.2.5 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q1 2024
- 8.2.6 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q2 2024
- 8.2.7 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q3 2024
- 8.2.8 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q4 2024
- 9.1.0 Aantal vrijwilligers per kwartaal
- 9.1.1 Aantal vrijwilligers Q1 2023
- 9.1.2 Aantal vrijwilligers Q2 2023
- 9.1.3 Aantal vrijwilligers Q3 2023
- 9.1.4 Aantal vrijwilligers Q4 2023
- 9.1.5 Aantal vrijwilligers Q1 2024
- 9.1.6 Aantal vrijwilligers Q2 2024
- 9.1.7 Aantal vrijwilligers Q3 2024
- 9.1.8 Aantal vrijwilligers Q4 2024
- 9.1 Aantal vrijwilligers per kwartaal
- 10.1.0 Aantal leerlingen op een peildatum
- 10.1.1 Aantal leerlingen op 1-1-2023
- 10.1.2 Aantal leerlingen op 1-4-2023
- 10.1.3 Aantal leerlingen op 1-7-2023
- 10.1.4 Aantal leerlingen op 1-10-2023
- 10.1.5 Aantal leerlingen op 1-1-2024
- 10.1.6 Aantal leerlingen op 1-4-2024
- 10.1.7 Aantal leerlingen op 1-7-2024
- 10.1.8 Aantal leerlingen op 1-10-2024
- 11.1.0 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.1.1 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.1.2 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.1.3 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.1.4 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.1.5 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.1.6 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 11.1.7 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 11.1.8 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 11.1 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.2.0 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 11.2.1 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.2.2 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.2.3 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.2.4 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.2.5 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.2.6 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 11.2.7 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 11.2.8 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 11.2 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 11.3.0 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.3.1 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.3.2 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.3.3 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.3.4 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.3.5 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.3.6 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 11.3.7 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 11.3.8 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 11.3 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.4.0 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 11.4.1 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.4.2 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.4.3 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.4.4 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.4.5 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.4.6 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 11.4.7 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 11.4.8 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 11.4 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 12.1.0 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof)
- 12.1.1 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 12.1.2 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 12.1.3 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 12.1.4 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 12.1.5 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 12.1.6 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 12.1.7 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 12.1.8 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 12.1 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof)
- 12.2.0 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof)
- 12.2.1 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 12.2.2 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 12.2.3 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 12.2.4 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 12.2.5 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 12.2.6 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 12.2.7 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 12.2.8 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 12.2 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof)
- 13.1.0 Percentage instroom personeel in loondienst
- 13.1.1 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2023
- 13.1.2 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-4-2023
- 13.1.3 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-7-2023
- 13.1.4 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-10-2023
- 13.1.5 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2024
- 13.1.6 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-4-2024
- 13.1.7 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-7-2024
- 13.1.8 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-10-2024
- 13.1 Percentage instroom personeel in loondienst
- 13.2.0 Percentage uitstroom personeel in loondienst
- 13.2.1 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2023
- 13.2.2 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-4-2023
- 13.2.3 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-7-2023
- 13.2.4 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-10-2023
- 13.2.5 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2024
- 13.2.6 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-4-2024
- 13.2.7 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-7-2024
- 13.2.8 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-10-2024
- 13.2 Percentage uitstroom personeel in loondienst
- 13.3.0 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau
- 13.3.1 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2023
- 13.3.2 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-4-2023
- 13.3.3 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-7-2023
- 13.3.4 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-10-2023
- 13.3.5 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2024
- 13.3.6 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-4-2024
- 13.3.7 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-7-2024
- 13.3.8 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-10-2024
- 13.3 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau
- 13.4.0 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau
- 13.4.1 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2023
- 13.4.2 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-4-2023
- 13.4.3 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-7-2023
- 13.4.4 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-10-2023
- 13.4.5 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2024
- 13.4.6 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-4-2024
- 13.4.7 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-7-2024
- 13.4.8 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-10-2024
- 13.4 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau
- 14.1.0 Aantal cliënten per zorgprofiel
- 14.1.1 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-1-2023
- 14.1.2 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-4-2023
- 14.1.3 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-7-2023
- 14.1.4 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-10-2023
- 14.1.5 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-1-2024
- 14.1.6 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-4-2024
- 14.1.7 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-7-2024
- 14.1.8 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-10-2024
- 14.2.0 Aantal cliënten per leveringsvorm
- 14.2.1 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-1-2023
- 14.2.2 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-4-2023
- 14.2.3 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-7-2023
- 14.2.4 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-10-2023
- 14.2.5 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-1-2024
- 14.2.6 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-4-2024
- 14.2.7 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-7-2024
- 14.2.8 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-10-2024
- 14.3.0 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm
- 14.3.1 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-1-2023
- 14.3.2 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-4-2023
- 14.3.3 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-7-2023
- 14.3.4 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-10-2023
- 14.3.5 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-1-2024
- 14.3.6 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-4-2024
- 14.3.7 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-7-2024
- 14.3.8 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-10-2024
- 15.1. Aantal wooneenheden
- 15.2. Aantal bezette wooneenheden.
- 15.3. Aantal personen dat per vestiging kan wonen
- 15.4.1.0 Aantal cliënten per financieringsstroom
- 15.4.1.1 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-1-2023
- 15.4.1.2 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-4-2023
- 15.4.1.3 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-7-2023
- 15.4.1.4 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-10-2023
- 15.4.1.5 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-1-2024
- 15.4.1.6 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-4-2024
- 15.4.1.7 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-7-2024
- 15.4.1.8 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-10-2024
- 15.4.2.0 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector
- 15.4.2.1 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-1-2023
- 15.4.2.2 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-4-2023
- 15.4.2.3 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-7-2023
- 15.4.2.4 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-10-2023
- 15.4.2.5 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-1-2024
- 15.4.2.6 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-4-2024
- 15.4.2.7 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-7-2024
- 15.4.2.8 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-10-2024
- 15.4.3.0 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm
- 15.4.3.1 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-1-2023
- 15.4.3.2 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-4-2023
- 15.4.3.3 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-7-2023
- 15.4.3.4 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-10-2023
- 15.4.3.5 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-1-2024
- 15.4.3.6 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-4-2024
- 15.4.3.7 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-7-2024
- 15.4.3.8 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-10-2024
- 16.1.0 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov
- 16.1.1 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-1-2023
- 16.1.2 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-4-2023
- 16.1.3 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-7-2023
- 16.1.4 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-10-2023
- 16.1.5 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-1-2024
- 16.1.6 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-4-2024
- 16.1.7 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-7-2024
- 16.1.8 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-10-2024
- 17.1. Geplande toe- en afname van het aantal wooneenheden
- 17.2. Geplande toe- en afname van het aantal cliënten per (clustering van) leveringsvorm(en)
- 15.4.5 Goedgekeurd gedeclareerd bedrag per Wlz-zorgsector
- 15.4.6 Goedgekeurd gedeclareerd bedrag per Wlz VV leveringsvorm
- 18.1 - Balans o.b.v. Grootboek (Prismant)
- 18.2 - Winst- en verliesrekening o.b.v. grootboek (Prismant)
- 18.3 - Kasstroomoverzicht o.b.v. grootboek (Prismant)
- 19.1 - Liquiditeit, DSCR (Debt Service Coverage Ratio)
- 19.2 - Liquiditeit, Werkkapitaal op korte termijn
- 19.3 - Liquiditeit, Werkkapitaalratio
- 19.4 - Liquiditeit, Quick ratio
- 19.5 - Liquiditeit, Current ratio
- 19.6 - Liquiditeit, EBITDA (Earnings Before Interest, Tax, Deprecation and Amortisation)
- 19.7 - Liquiditeit, EBITDA-ratio
- 19.8 - Liquiditeit, Cashflow
- 20.1 - Solvabiliteit, Solvabiliteitsratio
- 20.2 - Solvabiliteit, Weerstandsvermogen
- 20.3 - Solvabiliteit, Debt ratio
- 20.4 - Solvabiliteit, Reserves
- 20.5 - Reserves-Ratio
- 21.1 - Rentabiliteit, Winstratio
- 21.2 - Rentabiliteit, Resultaat Eigen Vermogen (REV)
- 22.1 - Groei, Omzetgroei
- 23.1 - Kapitaal, Loan to Value (LTV)
- 23.2 - Kapitaal, Net-debt / EBITDA
- 23.3 - Kapitaal, CAPEX (Capital Expenditures)
- 24.1 - Overig, Dekking vaste activa met lang vermogen
- 24.2 - ICR (Interest Coverage Ratio)
- 24.3 - Kort vreemd vermogen t.o.v. lang vreemd vermogen
- 24.4 - Verhouding vorderingen en totale opbrengsten
- 24.5 - Arbeidsintensiteit PIL & PNIL
- 24.7 - Arbeidsintensiteit PNIL
- 24.9 - Uitbesteed werk vs vast personeel
- Gevalideerde vragen technisch
- 1.1.0 Gemiddeld aantal personeelsleden
- 1.1.1 Gemiddeld aantal personeelsleden Q1 2023
- 1.1.2 Gemiddeld aantal personeelsleden Q2 2023
- 1.1.3 Gemiddeld aantal personeelsleden Q3 2023
- 1.1.4 Gemiddeld aantal personeelsleden Q4 2023
- 1.1.5 Gemiddeld aantal personeelsleden Q1 2024
- 1.1.6 Gemiddeld aantal personeelsleden Q2 2024
- 1.1.7 Gemiddeld aantal personeelsleden Q3 2024
- 1.1.8 Gemiddeld aantal personeelsleden Q4 2024
- 1.1 Gemiddeld aantal personeelsleden
- 1.2.0 Aantal personeelsleden op een peildatum
- 1.2.1 Aantal personeelsleden op 1-1-2023
- 1.2.2 Aantal personeelsleden op 1-4-2023
- 1.2.3 Aantal personeelsleden op 1-7-2023
- 1.2.4 Aantal personeelsleden op 1-10-2023
- 1.2.5 Aantal personeelsleden op 1-1-2024
- 1.2.7 Aantal personeelsleden op 1-4-2024
- 1.2.6 Aantal personeelsleden op 1-7-2024
- 1.2.8 Aantal personeelsleden op 1-10-2024
- 1.2 Aantal personeelsleden op een peildatum
- 2.1.0 Aantal ingezette uren personeel
- 2.1.1 Aantal ingezette uren personeel Q1 2023
- 2.1.2 Aantal ingezette uren personeel Q2 2023
- 2.1.3 Aantal ingezette uren personeel Q3 2023
- 2.1.4 Aantal ingezette uren personeel Q4 2023
- 2.1.5 Aantal ingezette uren personeel Q1 2024
- 2.1.6 Aantal ingezette uren personeel Q2 2024
- 2.1.7 Aantal ingezette uren personeel Q3 2024
- 2.1.8 Aantal ingezette uren personeel Q4 2024
- 2.1 Aantal ingezette uren personeel
- 2.2.0 Aantal verloonde uren
- 2.2.1 Aantal verloonde uren Q1 2023
- 2.2.2 Aantal verloonde uren Q2 2023
- 2.2.3 Aantal verloonde uren Q3 2023
- 2.2.4 Aantal verloonde uren Q4 2023
- 2.2.5 Aantal verloonde uren Q1 2024
- 2.2.6 Aantal verloonde uren Q2 2024
- 2.2.7 Aantal verloonde uren Q3 2024
- 2.2.8 Aantal verloonde uren Q4 2024
- 2.2 Aantal verloonde uren
- 3.1.0 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op een peildatum
- 3.1.1 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-1-2023
- 3.1.2 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-4-2023
- 3.1.3 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-7-2023
- 3.1.4 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-10-2023
- 3.1.5 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-1-2024
- 3.1.6 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-4-2024
- 3.1.7 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-7-2024
- 3.1.8 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-10-2024
- 3.1 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op een peildatum
- 4.1.0 Gemiddelde contractomvang personeel op een peildatum
- 4.1.1 Gemiddelde contractomvang personeel Q1 2023
- 4.1.2 Gemiddelde contractomvang personeel Q2 2023
- 4.1.3 Gemiddelde contractomvang personeel Q3 2023
- 4.1.4 Gemiddelde contractomvang personeel Q4 2023
- 4.1.5 Gemiddelde contractomvang personeel Q1 2024
- 4.1.6 Gemiddelde contractomvang personeel Q2 2024
- 4.1.7 Gemiddelde contractomvang personeel Q3 2024
- 4.1.8 Gemiddelde contractomvang personeel Q4 2024
- 4.1 Gemiddelde contractomvang personeel op een peildatum
- 5.1.0 Leeftijdsopbouw personeel in loondienst
- 5.1.1 Leeftijdsopbouw personeel Q1 2023
- 5.1.2 Leeftijdsopbouw personeel Q2 2023
- 5.1.3 Leeftijdsopbouw personeel Q3 2023
- 5.1.4 Leeftijdsopbouw personeel Q4 2023
- 5.1.5 Leeftijdsopbouw personeel Q1 2024
- 5.1.6 Leeftijdsopbouw personeel Q2 2024
- 5.1.7 Leeftijdsopbouw personeel Q3 2024
- 5.1.8 Leeftijdsopbouw personeel Q4 2024
- 5.1 Leeftijdsopbouw personeel in loondienst
- 6.1.0 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau
- 6.1.1 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q1 2023
- 6.1.2 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q2 2023
- 6.1.3 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q3 2023
- 6.1.4 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q4 2023
- 6.1.5 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q1 2024
- 6.1.6 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q2 2024
- 6.1.7 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q3 2024
- 6.1.8 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q4 2024
- 6.1 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau
- 7.1.0 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt
- 7.1.1 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q1 2023
- 7.1.2 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q2 2023
- 7.1.3 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q3 2023
- 7.1.4 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q4 2023
- 7.1.5 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q1 2024
- 7.1.6 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q2 2024
- 7.1.7 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q3 2024
- 7.1.8 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q4 2024
- 7.1 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt
- 8.1.0 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL).
- 8.1.1 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q1 2023
- 8.1.2 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q2 2023
- 8.1.3 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q3 2023
- 8.1.4 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q4 2023
- 8.1.5 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q1 2024
- 8.1.6 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q2 2024
- 8.1.7 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q3 2024
- 8.1.8 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q4 2024
- 8.1 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL).
- 8.2.0 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL)
- 8.2.1 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q1 2023
- 8.2.2 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q2 2023
- 8.2.3 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q3 2023
- 8.2.4 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q4 2023
- 8.2.5 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q1 2024
- 8.2.6 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q2 2024
- 8.2.7 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q3 2024
- 8.2.8 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q4 2024
- 9.1.0 Aantal vrijwilligers per kwartaal
- 9.1.1 Aantal vrijwilligers Q1 2023
- 9.1.2 Aantal vrijwilligers Q2 2023
- 9.1.3 Aantal vrijwilligers Q3 2023
- 9.1.4 Aantal vrijwilligers Q4 2023
- 9.1.5 Aantal vrijwilligers Q1 2024
- 9.1.6 Aantal vrijwilligers Q2 2024
- 9.1.7 Aantal vrijwilligers Q3 2024
- 9.1.8 Aantal vrijwilligers Q4 2024
- 9.1 Aantal vrijwilligers per kwartaal
- 10.1.0 Aantal leerlingen op een peildatum
- 10.1.1 Aantal leerlingen op 1-1-2023
- 10.1.2 Aantal leerlingen op 1-4-2023
- 10.1.3 Aantal leerlingen op 1-7-2023
- 10.1.4 Aantal leerlingen op 1-10-2023
- 10.1.5 Aantal leerlingen op 1-1-2024
- 10.1.6 Aantal leerlingen op 1-4-2024
- 10.1.7 Aantal leerlingen op 1-7-2024
- 10.1.8 Aantal leerlingen op 1-10-2024
- 11.1.0 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.1.1 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.1.2 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.1.3 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.1.4 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.1.5 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.1.6 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 11.1.7 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 11.1.8 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 11.1 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.2.0 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 11.2.1 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.2.2 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.2.3 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.2.4 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.2.5 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.2.6 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 11.2.7 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 11.2.8 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 11.2 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 11.3.0 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.3.1 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.3.2 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.3.3 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.3.4 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.3.5 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.3.6 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 11.3.7 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 11.3.8 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 11.3 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.4.0 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 11.4.1 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.4.2 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.4.3 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.4.4 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.4.5 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.4.6 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 11.4.7 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 11.4.8 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 11.4 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 12.1.0 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof)
- 12.1.1 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 12.1.2 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 12.1.3 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 12.1.4 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 12.1.5 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 12.1.6 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 12.1.7 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 12.1.8 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 12.1 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof)
- 12.2.0 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof)
- 12.2.1 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 12.2.2 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 12.2.3 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 12.2.4 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 12.2.5 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 12.2.6 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 12.2.7 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 12.2.8 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 12.2 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof)
- 13.1.0 Percentage instroom personeel in loondienst
- 13.1.1 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2023
- 13.1.2 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-4-2023
- 13.1.3 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-7-2023
- 13.1.4 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-10-2023
- 13.1.5 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2024
- 13.1.6 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-4-2024
- 13.1.7 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-7-2024
- 13.1.8 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-10-2024
- 13.1 Percentage instroom personeel in loondienst
- 13.2.0 Percentage uitstroom personeel in loondienst
- 13.2.1 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2023
- 13.2.2 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-4-2023
- 13.2.3 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-7-2023
- 13.2.4 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-10-2023
- 13.2.5 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2024
- 13.2.6 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-4-2024
- 13.2.7 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-7-2024
- 13.2.8 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-10-2024
- 13.2 Percentage uitstroom personeel in loondienst
- 13.3.0 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau
- 13.3.1 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2023
- 13.3.2 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-4-2023
- 13.3.3 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-7-2023
- 13.3.4 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-10-2023
- 13.3.5 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2024
- 13.3.6 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-4-2024
- 13.3.7 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-7-2024
- 13.3.8 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-10-2024
- 13.3 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau
- 13.4.0 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau
- 13.4.1 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2023
- 13.4.2 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-4-2023
- 13.4.3 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-7-2023
- 13.4.4 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-10-2023
- 13.4.5 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2024
- 13.4.6 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-4-2024
- 13.4.7 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-7-2024
- 13.4.8 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-10-2024
- 13.4 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau
- 14.1.0 Aantal cliënten per zorgprofiel
- 14.1.1 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-1-2023
- 14.1.2 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-4-2023
- 14.1.3 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-7-2023
- 14.1.4 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-10-2023
- 14.1.5 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-1-2024
- 14.1.6 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-4-2024
- 14.1.7 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-7-2024
- 14.1.8 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-10-2024
- 14.2.0 Aantal cliënten per leveringsvorm
- 14.2.1 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-1-2023
- 14.2.2 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-4-2023
- 14.2.3 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-7-2023
- 14.2.4 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-10-2023
- 14.2.5 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-1-2024
- 14.2.6 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-4-2024
- 14.2.7 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-7-2024
- 14.2.8 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-10-2024
- 14.3.0 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm
- 14.3.1 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-1-2023
- 14.3.2 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-4-2023
- 14.3.3 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-7-2023
- 14.3.4 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-10-2023
- 14.3.5 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-1-2024
- 14.3.6 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-4-2024
- 14.3.7 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-7-2024
- 14.3.8 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-10-2024
- 15.1. Aantal wooneenheden
- 15.2. Aantal bezette wooneenheden.
- 15.3. Aantal personen dat per vestiging kan wonen
- 15.4.1.0 Aantal cliënten per financieringsstroom
- 15.4.1.1 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-1-2023
- 15.4.1.2 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-4-2023
- 15.4.1.3 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-7-2023
- 15.4.1.4 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-10-2023
- 15.4.1.5 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-1-2024
- 15.4.1.6 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-4-2024
- 15.4.1.7 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-7-2024
- 15.4.1.8 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-10-2024
- 15.4.2.0 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector
- 15.4.2.1 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-1-2023
- 15.4.2.2 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-4-2023
- 15.4.2.3 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-7-2023
- 15.4.2.4 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-10-2023
- 15.4.2.5 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-1-2024
- 15.4.2.6 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-4-2024
- 15.4.2.7 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-7-2024
- 15.4.2.8 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-10-2024
- 15.4.3.0 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm
- 15.4.3.1 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-1-2023
- 15.4.3.2 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-4-2023
- 15.4.3.3 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-7-2023
- 15.4.3.4 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-10-2023
- 15.4.3.5 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-1-2024
- 15.4.3.6 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-4-2024
- 15.4.3.7 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-7-2024
- 15.4.3.8 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-10-2024
- 16.1.0 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov
- 16.1.1 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-1-2023
- 16.1.2 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-4-2023
- 16.1.3 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-7-2023
- 16.1.4 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-10-2023
- 16.1.5 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-1-2024
- 16.1.6 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-4-2024
- 16.1.7 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-7-2024
- 16.1.8 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-10-2024
- 18.1 - Balans o.b.v. Grootboek (Prismant)
- 18.2 - Winst- en verliesrekening o.b.v. grootboek (Prismant)
- 19.2 - Liquiditeit, Werkkapitaal op korte termijn
- 19.3 - Liquiditeit, Werkkapitaalratio
- 19.4 - Liquiditeit, Quick ratio
- 19.5 - Liquiditeit, Current ratio
- 19.6 - Liquiditeit, EBITDA (Earnings Before Interest, Tax, Deprecation and Amortisation)
- 19.7 - Liquiditeit, EBITDA-ratio
- 20.1 - Solvabiliteit, Solvabiliteitsratio
- 20.2 - Solvabiliteit, Weerstandsvermogen
- 20.3 - Solvabiliteit, Debt ratio
- 20.4 - Solvabiliteit, Reserves
- 20.5 - Reserves-Ratio
- 21.1 - Rentabiliteit, Winstratio
- 21.2 - Rentabiliteit, Resultaat Eigen Vermogen (REV)
- 22.1 - Groei, Omzetgroei
- 23.1 - Kapitaal, Loan to Value (LTV)
- 23.2 - Kapitaal, Net-debt / EBITDA
- 23.3 - Kapitaal, CAPEX (Capital Expenditures)
- 24.1 - Overig, Dekking vaste activa met lang vermogen
- 24.3 - Kort vreemd vermogen t.o.v. lang vreemd vermogen
- 24.4 - Verhouding vorderingen en totale opbrengsten
- 24.5 - Arbeidsintensiteit PIL & PNIL
- 24.9 - Uitbesteed werk vs vast personeel
- Modelgegevensset
Organisatorische interoperabiliteit
Aanlevering
De resultaten dienen per peildatum, per kwartaal, per half jaar, of per jaar beschikbaar te zijn. Afhankelijk van de interne processen bij de zorgaanbieders zijn deze minimaal 1 werkdag, maximaal 1 maand na de gevraagde meetperiode (peildatum, kwartaal, half jaar, jaar) beschikbaar. Per vraag is vastgelegd welke peildatum of meetperiode wordt gehanteerd: zie Semantische laag voor verdere details. Wat betreft de financiële gegevens wordt gevraagd naar de voorlopige financiële cijfers.
Het totale uitvraagschema voor de zorgkantoren voor de aandachtsgebieden personeel, cliënten, capaciteit en financiën per jaar ziet er als volgt uit: • Januari: indicator 1 t/m 16 (personeel, cliënten, capaciteit over 4e kwartaal voorgaand jaar) • Februari: indicator 18 t/m 24 (voorlopige financiële indicatoren over voorgaand jaar) • April: indicator 1 t/m 16 (personeel, cliënten, capaciteit over 1e kwartaal lopend jaar) • Juli: indicator 1 t/m 16 (personeel, cliënten, capaciteit over 2e kwartaal lopend jaar) • Augustus: indicator 18 t/m 24 (voorlopige financiële indicatoren over 1e half jaar lopend jaar) • Oktober: indicator 1 t/m 16 (personeel, cliënten, capaciteit over 3e kwartaal lopend jaar) en: indicator 17 (capaciteit over afgelopen 1,5 jaar t/m 1 juli lopend jaar)
De zorgkantoren hebben eerder een gezamenlijke set indicatoren op het gebied van cliënten, personeel en capaciteit ontwikkeld. Elk zorgkantoor hanteert daarnaast een eigen manier van vroegsignalering op basis van de door de zorgaanbieder aan te leveren financiële indicatoren. Deze vroegsignalering wordt opgevolgd door incidentele aanvullende informatie indien de financiële cijfers hiertoe aanleiding geven. De benodigde indicatoren voor alle zorgkantoren zijn samengevoegd in het uitwisselprofiel, met als belangrijke reden dat zorgaanbieders een uniforme financiële indicatoren set hebben die gelijk is voor alle zorgkantoren. De zorgkantoren stellen zich voor het komende jaar ten doel om gezamenlijk te evalueren welke indicatoren daadwerkelijk gebruikt zijn en welke eventuele opschoning mogelijk is.
Doorlevering
Zorgkantoren ontvangen als concessiehouder de antwoorden van gecontracteerde zorgaanbieders op de informatievragen. Specifiek voor de capaciteitsgegevens geldt dat de geanonimiseerde antwoorden van deze uitvraag gecombineerd met wachtlijstgegevens ten behoeve van de ZN Landelijke monitor verpleegzorg worden doorgeleverd aan ZN.
Momenten van terugkoppeling
De zorgkantoren zullen in gesprek met de zorgaanbieders invullen geven aan de terug te koppelen informatie voor de zorgaanbieders, bijvoorbeeld als spiegelinformatie.
Looptijd
De looptijd van het uitwisselprofiel is continu doorlopend tot het moment van wijziging.
Bewaartermijn
De zorgkantoren zullen zelf de antwoorden op vestigings-, organisatie-, gemeentelijk en regionaal niveau voor maximaal 3 jaar bewaren ten behoeve van trendanalyses. Zorgaanbieders hoeven, naast de reeds bij hen bestaande processen en aanpak van dataopslag van gegevens, in verband met de gegevensuitwisseling die volgt uit dit uitwisselprofiel geen aanvullende opslagmaatregelen te nemen.
Afspraken bij twijfels over de kwaliteit van gegevens
Als een zorgkantoor twijfels heeft over de interpretatie van de gegevens en eventuele twijfel over de kwaliteit van gegevens, wordt tijdens de reguliere gesprekken tussen zorginkoper/ kwaliteitsadviseur van het zorgkantoor en de betreffende zorgaanbieder de juiste context en toelichting bij de cijfers besproken.
Afspraken over een eventuele mogelijkheid tot nalevering en correctie
De gegevens kunnen door de zorgaanbieder worden aangepast en het volgend kwartaal verbeterd worden klaargezet voor het zorgkantoor.
In- en exclusiecriteria
De uitvraag is bedoeld voor organisaties die onder onderstaande inclusiecriteria vallen:
- Doelgroep
-
Tot de doelgroep behoren alle instellingen met een Wlz contract
-
Tot de doelgroep behoren alle instellingen binnen een zorgkantoorregio afbakening (per concessiehouder)
-
Tot de doelgroep behoren alle instellingen in de verpleeghuissector
- Profiel (inclusiecriteria)
- De profielen conform Wet langdurige zorg worden geïncludeerd.
Heb je feedback?
Loopt u tegen een issue of vraag aan bij het KIK-V product? Neem dan contact met ons op!