Uitwisselprofiel Zorgkantoren Inkoopondersteuning en beleidsontwikkeling
- Introductie
- Algemeen
- Release- en versiebeschrijving
- Interoperabiliteit
- Privacy- en informatiebeveiliging
- Achtergrond
- Gevalideerde vragen functioneel
- 1.1.0 Gemiddeld aantal personeelsleden
- 1.1.1 Gemiddeld aantal personeelsleden Q1 2023
- 1.1.2 Gemiddeld aantal personeelsleden Q2 2023
- 1.1.3 Gemiddeld aantal personeelsleden Q3 2023
- 1.1.4 Gemiddeld aantal personeelsleden Q4 2023
- 1.1.5 Gemiddeld aantal personeelsleden Q1 2024
- 1.1.6 Gemiddeld aantal personeelsleden Q2 2024
- 1.1.7 Gemiddeld aantal personeelsleden Q3 2024
- 1.1.8 Gemiddeld aantal personeelsleden Q4 2024
- 1.1 Gemiddeld aantal personeelsleden
- 1.2.0 Aantal personeelsleden op een peildatum
- 1.2.1 Aantal personeelsleden op 1-1-2023
- 1.2.2 Aantal personeelsleden op 1-4-2023
- 1.2.3 Aantal personeelsleden op 1-7-2023
- 1.2.4 Aantal personeelsleden op 1-10-2023
- 1.2.5 Aantal personeelsleden op 1-1-2024
- 1.2.7 Aantal personeelsleden op 1-4-2024
- 1.2.6 Aantal personeelsleden op 1-7-2024
- 1.2.8 Aantal personeelsleden op 1-10-2024
- 1.2 Aantal personeelsleden op een peildatum
- 15.4.4 Goedgekeurd gedeclareerd bedrag per wet
- 2.1.0 Aantal ingezette uren personeel
- 2.1.1 Aantal ingezette uren personeel Q1 2023
- 2.1.2 Aantal ingezette uren personeel Q2 2023
- 2.1.3 Aantal ingezette uren personeel Q3 2023
- 2.1.4 Aantal ingezette uren personeel Q4 2023
- 2.1.5 Aantal ingezette uren personeel Q1 2024
- 2.1.6 Aantal ingezette uren personeel Q2 2024
- 2.1.7 Aantal ingezette uren personeel Q3 2024
- 2.1.8 Aantal ingezette uren personeel Q4 2024
- 2.1 Aantal ingezette uren personeel
- 2.2.0 Aantal verloonde uren
- 2.2.1 Aantal verloonde uren Q1 2023
- 2.2.2 Aantal verloonde uren Q2 2023
- 2.2.3 Aantal verloonde uren Q3 2023
- 2.2.4 Aantal verloonde uren Q4 2023
- 2.2.5 Aantal verloonde uren Q1 2024
- 2.2.6 Aantal verloonde uren Q2 2024
- 2.2.7 Aantal verloonde uren Q3 2024
- 2.2.8 Aantal verloonde uren Q4 2024
- 2.2 Aantal verloonde uren
- 3.1.0 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op een peildatum
- 3.1.1 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-1-2023
- 3.1.2 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-4-2023
- 3.1.3 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-7-2023
- 3.1.4 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-10-2023
- 3.1.5 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-1-2024
- 3.1.6 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-4-2024
- 3.1.7 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-7-2024
- 3.1.8 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-10-2024
- 3.1 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op een peildatum
- 4.1.0 Gemiddelde contractomvang personeel op een peildatum
- 4.1.1 Gemiddelde contractomvang personeel Q1 2023
- 4.1.2 Gemiddelde contractomvang personeel Q2 2023
- 4.1.3 Gemiddelde contractomvang personeel Q3 2023
- 4.1.4 Gemiddelde contractomvang personeel Q4 2023
- 4.1.5 Gemiddelde contractomvang personeel Q1 2024
- 4.1.6 Gemiddelde contractomvang personeel Q2 2024
- 4.1.7 Gemiddelde contractomvang personeel Q3 2024
- 4.1.8 Gemiddelde contractomvang personeel Q4 2024
- 4.1 Gemiddelde contractomvang personeel op een peildatum
- 5.1.0 Leeftijdsopbouw personeel in loondienst
- 5.1.1 Leeftijdsopbouw personeel Q1 2023
- 5.1.2 Leeftijdsopbouw personeel Q2 2023
- 5.1.3 Leeftijdsopbouw personeel Q3 2023
- 5.1.4 Leeftijdsopbouw personeel Q4 2023
- 5.1.5 Leeftijdsopbouw personeel Q1 2024
- 5.1.6 Leeftijdsopbouw personeel Q2 2024
- 5.1.7 Leeftijdsopbouw personeel Q3 2024
- 5.1.8 Leeftijdsopbouw personeel Q4 2024
- 5.1 Leeftijdsopbouw personeel in loondienst
- 6.1.0 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau
- 6.1.1 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q1 2023
- 6.1.2 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q2 2023
- 6.1.3 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q3 2023
- 6.1.4 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q4 2023
- 6.1.5 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q1 2024
- 6.1.6 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q2 2024
- 6.1.7 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q3 2024
- 6.1.8 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q4 2024
- 6.1 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau
- 7.1.0 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt
- 7.1.1 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q1 2023
- 7.1.2 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q2 2023
- 7.1.3 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q3 2023
- 7.1.4 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q4 2023
- 7.1.5 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q1 2024
- 7.1.6 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q2 2024
- 7.1.7 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q3 2024
- 7.1.8 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q4 2024
- 7.1 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt
- 8.1.0 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL).
- 8.1.1 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q1 2023
- 8.1.2 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q2 2023
- 8.1.3 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q3 2023
- 8.1.4 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q4 2023
- 8.1.5 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q1 2024
- 8.1.6 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q2 2024
- 8.1.7 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q3 2024
- 8.1.8 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q4 2024
- 8.1 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL).
- 8.2.0 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL)
- 8.2.1 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q1 2023
- 8.2.2 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q2 2023
- 8.2.3 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q3 2023
- 8.2.4 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q4 2023
- 8.2.5 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q1 2024
- 8.2.6 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q2 2024
- 8.2.7 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q3 2024
- 8.2.8 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q4 2024
- 9.1.0 Aantal vrijwilligers per kwartaal
- 9.1.1 Aantal vrijwilligers Q1 2023
- 9.1.2 Aantal vrijwilligers Q2 2023
- 9.1.3 Aantal vrijwilligers Q3 2023
- 9.1.4 Aantal vrijwilligers Q4 2023
- 9.1.5 Aantal vrijwilligers Q1 2024
- 9.1.6 Aantal vrijwilligers Q2 2024
- 9.1.7 Aantal vrijwilligers Q3 2024
- 9.1.8 Aantal vrijwilligers Q4 2024
- 9.1 Aantal vrijwilligers per kwartaal
- 10.1.0 Aantal leerlingen op een peildatum
- 10.1.1 Aantal leerlingen op 1-1-2023
- 10.1.2 Aantal leerlingen op 1-4-2023
- 10.1.3 Aantal leerlingen op 1-7-2023
- 10.1.4 Aantal leerlingen op 1-10-2023
- 10.1.5 Aantal leerlingen op 1-1-2024
- 10.1.6 Aantal leerlingen op 1-4-2024
- 10.1.7 Aantal leerlingen op 1-7-2024
- 10.1.8 Aantal leerlingen op 1-10-2024
- 11.1.0 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.1.1 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.1.2 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.1.3 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.1.4 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.1.5 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.1.6 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 11.1.7 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 11.1.8 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 11.1 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.2.0 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 11.2.1 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.2.2 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.2.3 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.2.4 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.2.5 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.2.6 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 11.2.7 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 11.2.8 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 11.2 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 11.3.0 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.3.1 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.3.2 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.3.3 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.3.4 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.3.5 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.3.6 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 11.3.7 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 11.3.8 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 11.3 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.4.0 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 11.4.1 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.4.2 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.4.3 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.4.4 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.4.5 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.4.6 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 11.4.7 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 11.4.8 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 11.4 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 12.1.0 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof)
- 12.1.1 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 12.1.2 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 12.1.3 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 12.1.4 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 12.1.5 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 12.1.6 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 12.1.7 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 12.1.8 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 12.1 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof)
- 12.2.0 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof)
- 12.2.1 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 12.2.2 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 12.2.3 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 12.2.4 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 12.2.5 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 12.2.6 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 12.2.7 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 12.2.8 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 12.2 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof)
- 13.1.0 Percentage instroom personeel in loondienst
- 13.1.1 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2023
- 13.1.2 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-4-2023
- 13.1.3 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-7-2023
- 13.1.4 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-10-2023
- 13.1.5 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2024
- 13.1.6 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-4-2024
- 13.1.7 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-7-2024
- 13.1.8 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-10-2024
- 13.1 Percentage instroom personeel in loondienst
- 13.2.0 Percentage uitstroom personeel in loondienst
- 13.2.1 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2023
- 13.2.2 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-4-2023
- 13.2.3 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-7-2023
- 13.2.4 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-10-2023
- 13.2.5 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2024
- 13.2.6 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-4-2024
- 13.2.7 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-7-2024
- 13.2.8 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-10-2024
- 13.2 Percentage uitstroom personeel in loondienst
- 13.3.0 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau
- 13.3.1 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2023
- 13.3.2 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-4-2023
- 13.3.3 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-7-2023
- 13.3.4 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-10-2023
- 13.3.5 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2024
- 13.3.6 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-4-2024
- 13.3.7 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-7-2024
- 13.3.8 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-10-2024
- 13.3 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau
- 13.4.0 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau
- 13.4.1 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2023
- 13.4.2 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-4-2023
- 13.4.3 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-7-2023
- 13.4.4 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-10-2023
- 13.4.5 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2024
- 13.4.6 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-4-2024
- 13.4.7 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-7-2024
- 13.4.8 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-10-2024
- 13.4 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau
- 14.1.0 Aantal cliënten per zorgprofiel
- 14.1.1 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-1-2023
- 14.1.2 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-4-2023
- 14.1.3 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-7-2023
- 14.1.4 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-10-2023
- 14.1.5 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-1-2024
- 14.1.6 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-4-2024
- 14.1.7 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-7-2024
- 14.1.8 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-10-2024
- 14.2.0 Aantal cliënten per leveringsvorm
- 14.2.1 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-1-2023
- 14.2.2 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-4-2023
- 14.2.3 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-7-2023
- 14.2.4 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-10-2023
- 14.2.5 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-1-2024
- 14.2.6 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-4-2024
- 14.2.7 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-7-2024
- 14.2.8 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-10-2024
- 14.3.0 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm
- 14.3.1 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-1-2023
- 14.3.2 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-4-2023
- 14.3.3 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-7-2023
- 14.3.4 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-10-2023
- 14.3.5 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-1-2024
- 14.3.6 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-4-2024
- 14.3.7 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-7-2024
- 14.3.8 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-10-2024
- 15.1. Aantal wooneenheden
- 15.2. Aantal bezette wooneenheden.
- 15.3. Aantal personen dat per vestiging kan wonen
- 15.4.1.0 Aantal cliënten per financieringsstroom
- 15.4.1.1 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-1-2023
- 15.4.1.2 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-4-2023
- 15.4.1.3 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-7-2023
- 15.4.1.4 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-10-2023
- 15.4.1.5 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-1-2024
- 15.4.1.6 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-4-2024
- 15.4.1.7 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-7-2024
- 15.4.1.8 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-10-2024
- 15.4.2.0 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector
- 15.4.2.1 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-1-2023
- 15.4.2.2 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-4-2023
- 15.4.2.3 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-7-2023
- 15.4.2.4 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-10-2023
- 15.4.2.5 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-1-2024
- 15.4.2.6 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-4-2024
- 15.4.2.7 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-7-2024
- 15.4.2.8 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-10-2024
- 15.4.3.0 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm
- 15.4.3.1 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-1-2023
- 15.4.3.2 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-4-2023
- 15.4.3.3 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-7-2023
- 15.4.3.4 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-10-2023
- 15.4.3.5 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-1-2024
- 15.4.3.6 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-4-2024
- 15.4.3.7 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-7-2024
- 15.4.3.8 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-10-2024
- 16.1.0 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov
- 16.1.1 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-1-2023
- 16.1.2 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-4-2023
- 16.1.3 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-7-2023
- 16.1.4 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-10-2023
- 16.1.5 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-1-2024
- 16.1.6 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-4-2024
- 16.1.7 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-7-2024
- 16.1.8 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-10-2024
- 17.1. Geplande toe- en afname van het aantal wooneenheden
- 17.2. Geplande toe- en afname van het aantal cliënten per (clustering van) leveringsvorm(en)
- 15.4.5 Goedgekeurd gedeclareerd bedrag per Wlz-zorgsector
- 15.4.6 Goedgekeurd gedeclareerd bedrag per Wlz VV leveringsvorm
- 18.1 - Balans o.b.v. Grootboek (Prismant)
- 18.2 - Winst- en verliesrekening o.b.v. grootboek (Prismant)
- 18.3 - Kasstroomoverzicht o.b.v. grootboek (Prismant)
- 19.1 - Liquiditeit, DSCR (Debt Service Coverage Ratio)
- 19.2 - Liquiditeit, Werkkapitaal op korte termijn
- 19.3 - Liquiditeit, Werkkapitaalratio
- 19.4 - Liquiditeit, Quick ratio
- 19.5 - Liquiditeit, Current ratio
- 19.6 - Liquiditeit, EBITDA (Earnings Before Interest, Tax, Deprecation and Amortisation)
- 19.7 - Liquiditeit, EBITDA-ratio
- 19.8 - Liquiditeit, Cashflow
- 20.1 - Solvabiliteit, Solvabiliteitsratio
- 20.2 - Solvabiliteit, Weerstandsvermogen
- 20.3 - Solvabiliteit, Debt ratio
- 20.4 - Solvabiliteit, Reserves
- 20.5 - Reserves-Ratio
- 21.1 - Rentabiliteit, Winstratio
- 21.2 - Rentabiliteit, Resultaat Eigen Vermogen (REV)
- 22.1 - Groei, Omzetgroei
- 23.1 - Kapitaal, Loan to Value (LTV)
- 23.2 - Kapitaal, Net-debt / EBITDA
- 23.3 - Kapitaal, CAPEX (Capital Expenditures)
- 24.1 - Overig, Dekking vaste activa met lang vermogen
- 24.2 - ICR (Interest Coverage Ratio)
- 24.3 - Kort vreemd vermogen t.o.v. lang vreemd vermogen
- 24.4 - Verhouding vorderingen en totale opbrengsten
- 24.5 - Arbeidsintensiteit PIL & PNIL
- 24.7 - Arbeidsintensiteit PNIL
- 24.9 - Uitbesteed werk vs vast personeel
- Gevalideerde vragen technisch
- 1.1.0 Gemiddeld aantal personeelsleden
- 1.1.1 Gemiddeld aantal personeelsleden Q1 2023
- 1.1.2 Gemiddeld aantal personeelsleden Q2 2023
- 1.1.3 Gemiddeld aantal personeelsleden Q3 2023
- 1.1.4 Gemiddeld aantal personeelsleden Q4 2023
- 1.1.5 Gemiddeld aantal personeelsleden Q1 2024
- 1.1.6 Gemiddeld aantal personeelsleden Q2 2024
- 1.1.7 Gemiddeld aantal personeelsleden Q3 2024
- 1.1.8 Gemiddeld aantal personeelsleden Q4 2024
- 1.1 Gemiddeld aantal personeelsleden
- 1.2.0 Aantal personeelsleden op een peildatum
- 1.2.1 Aantal personeelsleden op 1-1-2023
- 1.2.2 Aantal personeelsleden op 1-4-2023
- 1.2.3 Aantal personeelsleden op 1-7-2023
- 1.2.4 Aantal personeelsleden op 1-10-2023
- 1.2.5 Aantal personeelsleden op 1-1-2024
- 1.2.7 Aantal personeelsleden op 1-4-2024
- 1.2.6 Aantal personeelsleden op 1-7-2024
- 1.2.8 Aantal personeelsleden op 1-10-2024
- 1.2 Aantal personeelsleden op een peildatum
- 2.1.0 Aantal ingezette uren personeel
- 2.1.1 Aantal ingezette uren personeel Q1 2023
- 2.1.2 Aantal ingezette uren personeel Q2 2023
- 2.1.3 Aantal ingezette uren personeel Q3 2023
- 2.1.4 Aantal ingezette uren personeel Q4 2023
- 2.1.5 Aantal ingezette uren personeel Q1 2024
- 2.1.6 Aantal ingezette uren personeel Q2 2024
- 2.1.7 Aantal ingezette uren personeel Q3 2024
- 2.1.8 Aantal ingezette uren personeel Q4 2024
- 2.1 Aantal ingezette uren personeel
- 2.2.0 Aantal verloonde uren
- 2.2.1 Aantal verloonde uren Q1 2023
- 2.2.2 Aantal verloonde uren Q2 2023
- 2.2.3 Aantal verloonde uren Q3 2023
- 2.2.4 Aantal verloonde uren Q4 2023
- 2.2.5 Aantal verloonde uren Q1 2024
- 2.2.6 Aantal verloonde uren Q2 2024
- 2.2.7 Aantal verloonde uren Q3 2024
- 2.2.8 Aantal verloonde uren Q4 2024
- 2.2 Aantal verloonde uren
- 3.1.0 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op een peildatum
- 3.1.1 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-1-2023
- 3.1.2 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-4-2023
- 3.1.3 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-7-2023
- 3.1.4 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-10-2023
- 3.1.5 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-1-2024
- 3.1.6 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-4-2024
- 3.1.7 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-7-2024
- 3.1.8 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-10-2024
- 3.1 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op een peildatum
- 4.1.0 Gemiddelde contractomvang personeel op een peildatum
- 4.1.1 Gemiddelde contractomvang personeel Q1 2023
- 4.1.2 Gemiddelde contractomvang personeel Q2 2023
- 4.1.3 Gemiddelde contractomvang personeel Q3 2023
- 4.1.4 Gemiddelde contractomvang personeel Q4 2023
- 4.1.5 Gemiddelde contractomvang personeel Q1 2024
- 4.1.6 Gemiddelde contractomvang personeel Q2 2024
- 4.1.7 Gemiddelde contractomvang personeel Q3 2024
- 4.1.8 Gemiddelde contractomvang personeel Q4 2024
- 4.1 Gemiddelde contractomvang personeel op een peildatum
- 5.1.0 Leeftijdsopbouw personeel in loondienst
- 5.1.1 Leeftijdsopbouw personeel Q1 2023
- 5.1.2 Leeftijdsopbouw personeel Q2 2023
- 5.1.3 Leeftijdsopbouw personeel Q3 2023
- 5.1.4 Leeftijdsopbouw personeel Q4 2023
- 5.1.5 Leeftijdsopbouw personeel Q1 2024
- 5.1.6 Leeftijdsopbouw personeel Q2 2024
- 5.1.7 Leeftijdsopbouw personeel Q3 2024
- 5.1.8 Leeftijdsopbouw personeel Q4 2024
- 5.1 Leeftijdsopbouw personeel in loondienst
- 6.1.0 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau
- 6.1.1 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q1 2023
- 6.1.2 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q2 2023
- 6.1.3 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q3 2023
- 6.1.4 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q4 2023
- 6.1.5 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q1 2024
- 6.1.6 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q2 2024
- 6.1.7 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q3 2024
- 6.1.8 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q4 2024
- 6.1 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau
- 7.1.0 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt
- 7.1.1 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q1 2023
- 7.1.2 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q2 2023
- 7.1.3 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q3 2023
- 7.1.4 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q4 2023
- 7.1.5 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q1 2024
- 7.1.6 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q2 2024
- 7.1.7 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q3 2024
- 7.1.8 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt Q4 2024
- 7.1 Aantal ingezette uren aan personeel in loondienst per cliënt
- 8.1.0 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL).
- 8.1.1 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q1 2023
- 8.1.2 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q2 2023
- 8.1.3 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q3 2023
- 8.1.4 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q4 2023
- 8.1.5 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q1 2024
- 8.1.6 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q2 2024
- 8.1.7 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q3 2024
- 8.1.8 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q4 2024
- 8.1 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL).
- 8.2.0 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL)
- 8.2.1 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q1 2023
- 8.2.2 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q2 2023
- 8.2.3 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q3 2023
- 8.2.4 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q4 2023
- 8.2.5 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q1 2024
- 8.2.6 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q2 2024
- 8.2.7 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q3 2024
- 8.2.8 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q4 2024
- 9.1.0 Aantal vrijwilligers per kwartaal
- 9.1.1 Aantal vrijwilligers Q1 2023
- 9.1.2 Aantal vrijwilligers Q2 2023
- 9.1.3 Aantal vrijwilligers Q3 2023
- 9.1.4 Aantal vrijwilligers Q4 2023
- 9.1.5 Aantal vrijwilligers Q1 2024
- 9.1.6 Aantal vrijwilligers Q2 2024
- 9.1.7 Aantal vrijwilligers Q3 2024
- 9.1.8 Aantal vrijwilligers Q4 2024
- 9.1 Aantal vrijwilligers per kwartaal
- 10.1.0 Aantal leerlingen op een peildatum
- 10.1.1 Aantal leerlingen op 1-1-2023
- 10.1.2 Aantal leerlingen op 1-4-2023
- 10.1.3 Aantal leerlingen op 1-7-2023
- 10.1.4 Aantal leerlingen op 1-10-2023
- 10.1.5 Aantal leerlingen op 1-1-2024
- 10.1.6 Aantal leerlingen op 1-4-2024
- 10.1.7 Aantal leerlingen op 1-7-2024
- 10.1.8 Aantal leerlingen op 1-10-2024
- 11.1.0 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.1.1 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.1.2 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.1.3 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.1.4 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.1.5 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.1.6 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 11.1.7 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 11.1.8 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 11.1 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.2.0 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 11.2.1 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.2.2 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.2.3 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.2.4 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.2.5 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.2.6 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 11.2.7 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 11.2.8 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 11.2 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 11.3.0 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.3.1 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.3.2 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.3.3 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.3.4 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.3.5 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.3.6 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 11.3.7 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 11.3.8 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 11.3 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.4.0 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 11.4.1 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.4.2 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.4.3 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.4.4 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.4.5 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.4.6 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 11.4.7 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 11.4.8 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 11.4 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 12.1.0 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof)
- 12.1.1 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 12.1.2 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 12.1.3 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 12.1.4 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 12.1.5 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 12.1.6 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 12.1.7 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 12.1.8 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 12.1 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof)
- 12.2.0 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof)
- 12.2.1 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 12.2.2 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 12.2.3 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 12.2.4 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 12.2.5 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 12.2.6 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2024
- 12.2.7 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2024
- 12.2.8 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2024
- 12.2 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof)
- 13.1.0 Percentage instroom personeel in loondienst
- 13.1.1 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2023
- 13.1.2 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-4-2023
- 13.1.3 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-7-2023
- 13.1.4 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-10-2023
- 13.1.5 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2024
- 13.1.6 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-4-2024
- 13.1.7 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-7-2024
- 13.1.8 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-10-2024
- 13.1 Percentage instroom personeel in loondienst
- 13.2.0 Percentage uitstroom personeel in loondienst
- 13.2.1 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2023
- 13.2.2 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-4-2023
- 13.2.3 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-7-2023
- 13.2.4 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-10-2023
- 13.2.5 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2024
- 13.2.6 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-4-2024
- 13.2.7 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-7-2024
- 13.2.8 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-10-2024
- 13.2 Percentage uitstroom personeel in loondienst
- 13.3.0 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau
- 13.3.1 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2023
- 13.3.2 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-4-2023
- 13.3.3 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-7-2023
- 13.3.4 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-10-2023
- 13.3.5 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2024
- 13.3.6 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-4-2024
- 13.3.7 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-7-2024
- 13.3.8 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-10-2024
- 13.3 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau
- 13.4.0 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau
- 13.4.1 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2023
- 13.4.2 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-4-2023
- 13.4.3 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-7-2023
- 13.4.4 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-10-2023
- 13.4.5 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2024
- 13.4.6 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-4-2024
- 13.4.7 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-7-2024
- 13.4.8 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-10-2024
- 13.4 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau
- 14.1.0 Aantal cliënten per zorgprofiel
- 14.1.1 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-1-2023
- 14.1.2 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-4-2023
- 14.1.3 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-7-2023
- 14.1.4 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-10-2023
- 14.1.5 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-1-2024
- 14.1.6 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-4-2024
- 14.1.7 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-7-2024
- 14.1.8 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-10-2024
- 14.2.0 Aantal cliënten per leveringsvorm
- 14.2.1 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-1-2023
- 14.2.2 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-4-2023
- 14.2.3 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-7-2023
- 14.2.4 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-10-2023
- 14.2.5 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-1-2024
- 14.2.6 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-4-2024
- 14.2.7 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-7-2024
- 14.2.8 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-10-2024
- 14.3.0 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm
- 14.3.1 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-1-2023
- 14.3.2 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-4-2023
- 14.3.3 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-7-2023
- 14.3.4 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-10-2023
- 14.3.5 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-1-2024
- 14.3.6 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-4-2024
- 14.3.7 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-7-2024
- 14.3.8 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-10-2024
- 15.1. Aantal wooneenheden
- 15.2. Aantal bezette wooneenheden.
- 15.3. Aantal personen dat per vestiging kan wonen
- 15.4.1.0 Aantal cliënten per financieringsstroom
- 15.4.1.1 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-1-2023
- 15.4.1.2 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-4-2023
- 15.4.1.3 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-7-2023
- 15.4.1.4 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-10-2023
- 15.4.1.5 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-1-2024
- 15.4.1.6 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-4-2024
- 15.4.1.7 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-7-2024
- 15.4.1.8 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-10-2024
- 15.4.2.0 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector
- 15.4.2.1 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-1-2023
- 15.4.2.2 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-4-2023
- 15.4.2.3 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-7-2023
- 15.4.2.4 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-10-2023
- 15.4.2.5 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-1-2024
- 15.4.2.6 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-4-2024
- 15.4.2.7 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-7-2024
- 15.4.2.8 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-10-2024
- 15.4.3.0 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm
- 15.4.3.1 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-1-2023
- 15.4.3.2 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-4-2023
- 15.4.3.3 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-7-2023
- 15.4.3.4 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-10-2023
- 15.4.3.5 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-1-2024
- 15.4.3.6 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-4-2024
- 15.4.3.7 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-7-2024
- 15.4.3.8 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-10-2024
- 16.1.0 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov
- 16.1.1 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-1-2023
- 16.1.2 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-4-2023
- 16.1.3 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-7-2023
- 16.1.4 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-10-2023
- 16.1.5 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-1-2024
- 16.1.6 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-4-2024
- 16.1.7 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-7-2024
- 16.1.8 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-10-2024
- 18.1 - Balans o.b.v. Grootboek (Prismant)
- 18.2 - Winst- en verliesrekening o.b.v. grootboek (Prismant)
- 19.2 - Liquiditeit, Werkkapitaal op korte termijn
- 19.3 - Liquiditeit, Werkkapitaalratio
- 19.4 - Liquiditeit, Quick ratio
- 19.5 - Liquiditeit, Current ratio
- 19.6 - Liquiditeit, EBITDA (Earnings Before Interest, Tax, Deprecation and Amortisation)
- 19.7 - Liquiditeit, EBITDA-ratio
- 20.1 - Solvabiliteit, Solvabiliteitsratio
- 20.2 - Solvabiliteit, Weerstandsvermogen
- 20.3 - Solvabiliteit, Debt ratio
- 20.4 - Solvabiliteit, Reserves
- 20.5 - Reserves-Ratio
- 21.1 - Rentabiliteit, Winstratio
- 21.2 - Rentabiliteit, Resultaat Eigen Vermogen (REV)
- 22.1 - Groei, Omzetgroei
- 23.1 - Kapitaal, Loan to Value (LTV)
- 23.2 - Kapitaal, Net-debt / EBITDA
- 23.3 - Kapitaal, CAPEX (Capital Expenditures)
- 24.1 - Overig, Dekking vaste activa met lang vermogen
- 24.3 - Kort vreemd vermogen t.o.v. lang vreemd vermogen
- 24.4 - Verhouding vorderingen en totale opbrengsten
- 24.5 - Arbeidsintensiteit PIL & PNIL
- 24.9 - Uitbesteed werk vs vast personeel
- Modelgegevensset
5.1 Leeftijdsopbouw personeel in loondienst
Concepten
- Arbeidsovereenkomst
- Mens
- Onverplaatsbaar artefact
- Vestiging
- Vestigingsnummer
- Werkovereenkomst afspraak
- Zorgkantoor regio
Relaties
- deel van
- gaat over
- geïdentificeerd door
- heeft deel
- heeft lokaliseerbaar gebied
- heeft opdrachtnemer
- opereert in regio
- vestiging van
Eigenschappen
SPARQL query
Code gekopieerd
...Kopieer naar klembord
1# Indicator: Zorgkantoren 5.1 2# Parameters: ?kwartaal ?jaar ?zorgkantoor 3# Ontologie: versie 3.0 of nieuwer 4 5PREFIX onz-g: <http://purl.org/ozo/onz-g#> 6PREFIX onz-org: <http://purl.org/ozo/onz-org#> 7PREFIX onz-pers: <http://purl.org/ozo/onz-pers#> 8PREFIX rdf: <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#> 9PREFIX rdfs: <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#> 10PREFIX xsd: <http://www.w3.org/2001/XMLSchema#> 11 12SELECT 13 ?vestiging 14 # ?zorgkantoor_vestiging 15 (SUM(?1620) AS ?16_20) 16 (SUM(?2125) AS ?21_25) 17 (SUM(?2630) AS ?26_30) 18 (SUM(?3135) AS ?31_35) 19 (SUM(?3640) AS ?36_40) 20 (SUM(?4145) AS ?41_45) 21 (SUM(?4650) AS ?46_50) 22 (SUM(?5155) AS ?51_55) 23 (SUM(?5660) AS ?56_60) 24 (SUM(?6165) AS ?61_65) 25 (SUM(?6670) AS ?66_70) 26 (SUM(?7175) AS ?71_75) 27 (SUM(?75_) AS ?75_ouder) 28{ 29 { 30 SELECT DISTINCT 31 ?vestiging 32 ?zorgkantoor_vestiging 33 ?persoon 34 ?leeftijd 35 { 36 # BIND(2023 AS ?jaar) 37 # BIND("Q1" AS ?kwartaal) 38 # BIND(onz-org:ZorgkantoorMenzis AS ?zorgkantoor) 39 40 BIND(IF(?kwartaal = 'Q1', xsd:date(CONCAT(STR(?jaar), '-01-01')), 41 IF(?kwartaal = 'Q2', xsd:date(CONCAT(STR(?jaar), '-04-01')), 42 IF(?kwartaal = 'Q3', xsd:date(CONCAT(STR(?jaar), '-07-01')), 43 IF(?kwartaal = 'Q4', xsd:date(CONCAT(STR(?jaar), '-10-01')), 44 '')))) AS ?start_periode) 45 BIND(?start_periode + "P3M"^^xsd:duration + "-P1D"^^xsd:duration AS ?eind_periode) 46 47 ?overeenkomst 48 a onz-pers:ArbeidsOvereenkomst ; 49 onz-pers:heeftOpdrachtnemer ?persoon ; 50 onz-g:hasPart ?overeenkomst_afspraak . 51 ?overeenkomst_afspraak 52 a onz-pers:WerkOvereenkomstAfspraak ; 53 onz-g:startDatum ?start_afspraak . 54 OPTIONAL { 55 ?overeenkomst_afspraak onz-g:eindDatum ?eind_afspraak 56 } 57 FILTER (?start_afspraak <= ?eind_periode && (?eind_afspraak >= ?start_periode || !BOUND(?eind_afspraak))) 58 59 ?persoon 60 a onz-g:Human ; 61 onz-g:hasDateOfBirth ?geboortedatum . 62 63 BIND(YEAR(?eind_periode) - YEAR(?geboortedatum) AS ?leeftijd_voorl) 64 BIND(IF(MONTH(?geboortedatum) > MONTH(?eind_periode) 65 || (MONTH(?geboortedatum) = MONTH(?eind_periode) && DAY(?geboortedatum) > DAY(?eind_periode)), 66 ?leeftijd_voorl - 1, ?leeftijd_voorl) AS ?leeftijd) 67 68 # bepaal vestiging en zorgkantoor regio voor iedere contractafspraak 69 ?overeenkomst_afspraak onz-g:isAbout ?locatie . 70 ?locatie 71 a onz-g:StationaryArtifact ; 72 onz-g:partOf* ?vestiging_uri . 73 ?vestiging_uri a onz-org:Vestiging ; 74 onz-g:hasLocalizableArea/onz-g:identifiedBy/onz-g:hasPart/onz-g:hasPart ?postcode_6 . 75 BIND(IRI(SUBSTR(STR(?postcode_6), 1, STRLEN(STR(?postcode_6)) - 2)) AS ?postcode) 76 ?pc_gebied 77 onz-g:identifiedBy ?postcode ; 78 onz-g:partOf+ ?zk_regio . 79 ?zk_regio a onz-org:ZorgkantoorRegio . 80 ?zorgkantoor onz-g:hasOperatingRange ?zk_regio . 81 { 82 ?vestiging_uri onz-g:identifiedBy ?vest_nr . 83 ?vest_nr a onz-org:Vestigingsnummer ; 84 onz-g:hasDataValue ?vestiging . 85 } UNION { 86 # Includeer ook de organisatie als geheel en label deze als vestiging 87 ?vestiging_uri onz-org:vestigingVan ?organisatie_uri . 88 BIND("Totaal organisatie" AS ?vestiging) 89 BIND("n.v.t." AS ?zk_vestiging) 90 } 91 BIND(IF(!BOUND(?zk_vestiging), ?zorgkantoor, ?zk_vestiging) AS ?zorgkantoor_vestiging) 92 93 } 94 } 95 BIND(IF(?leeftijd >= 16 && ?leeftijd <= 20, 1, 0) AS ?1620) 96 BIND(IF(?leeftijd >= 21 && ?leeftijd <= 25, 1, 0) AS ?2125) 97 BIND(IF(?leeftijd >= 26 && ?leeftijd <= 30, 1, 0) AS ?2630) 98 BIND(IF(?leeftijd >= 31 && ?leeftijd <= 35, 1, 0) AS ?3135) 99 BIND(IF(?leeftijd >= 36 && ?leeftijd <= 40, 1, 0) AS ?3640) 100 BIND(IF(?leeftijd >= 41 && ?leeftijd <= 45, 1, 0) AS ?4145) 101 BIND(IF(?leeftijd >= 46 && ?leeftijd <= 50, 1, 0) AS ?4650) 102 BIND(IF(?leeftijd >= 51 && ?leeftijd <= 55, 1, 0) AS ?5155) 103 BIND(IF(?leeftijd >= 56 && ?leeftijd <= 60, 1, 0) AS ?5660) 104 BIND(IF(?leeftijd >= 61 && ?leeftijd <= 65, 1, 0) AS ?6165) 105 BIND(IF(?leeftijd >= 66 && ?leeftijd <= 70, 1, 0) AS ?6670) 106 BIND(IF(?leeftijd >= 71 && ?leeftijd <= 75, 1, 0) AS ?7175) 107 BIND(IF(?leeftijd >= 75 , 1, 0) AS ?75_) 108} 109GROUP BY ?vestiging ?zorgkantoor_vestiging 110ORDER BY ?vestiging
Heb je feedback?
Loopt u tegen een issue of vraag aan bij het KIK-V product? Neem dan contact met ons op!