Uitwisselprofiel Zorgkantoren Inkoopondersteuning en beleidsontwikkeling
24.9 Overig - Uitbesteed werk vs vast personeel
Indicator
Definitie: Het uitbesteed werk vs vast personeel wordt gedefinieerd als (kosten uitbesteed werk) / (personeelskosten).
Teller: Kosten uitbesteed werk over meetperiode 1-jan t/m 31-dec van het voorgaande jaar of 1-jan t/m 30-6 van het lopende jaar.
Noemer: Personeelskosten over meetperiode 1-jan t/m 31-dec van het voorgaande jaar of 1-jan t/m 30-6 van het lopende jaar.
Toelichting
Deze indicator berekent het uitbesteed werk vs vast personeel van de organisatie.
Uitgangspunten
- De meetperiode is 1-jan t/m 31-dec van het voorgaande jaar of 1-jan t/m 30-jun van het lopende jaar.
Berekening
Deze indicator wordt als volgt berekend:
- Uitbesteed werk vs vast personeel = "Q.II Kosten uitbesteed werk en andere externe kosten" / ("Q.III Lonen en salarissen"* + "Q.IV Sociale lasten" + "Q.V Pensioenlasten")
De schuingedrukte begrippen zijn gedefinieerd in indicator 18.1 en 18.2.
Kental | Waarde |
---|---|
Uitbesteed werk vs vast personeel | Stap 1 |
Heb je feedback?
Loopt u tegen een issue of vraag aan bij het KIK-V product? Neem dan contact met ons op!