Uitwisselprofiel ActiZ Belangenbehartiging

Over Uitwisselprofiel ActiZ Belangenbehartiging


Publicatiedatum:
18-12-2025

Inwerkingtreding:
01-02-2026

2.11. Wat is het aantal werknemers met een zorgverlener functie per kwalificatieniveau per soort werkovereenkomst?

Definities

In de Algemene Uitgangspunten zijn onder andere de volgende begrippen opgenomen:

  • Peildatum, meetmoment en meetperiode
  • Gebruik van vestiging
  • Kwalificatieniveau bepalen
  • Zorgverleners selecteren
  • Relaties tussen werkovereenkomsten, rollen en groepen

Toelichting

  • Het betreft alleen personeelsleden die op een vestiging werkzaam zijn.
  • Alle werknemers met één of meerdere zorgverlener functies worden geïncludeerd.
  • Of een werknemer een zorgverlener functie heeft, wordt bepaald aan de hand van de functie in de werkovereenkomst.
  • Voor het totaal van de organisatie hoeft geen zorgkantoorregiocode te worden opgenomen.
  • De meetperiode betreft een kwartaal, als parameter op te geven als kwartaal en jaar.

Berekening

  1. Selecteer alle geldige werkovereenkomsten1 binnen de meetperiode2 met een zorgverleners functie3.
  2. Koppel de persoon4 aan een vestiging5.
  3. Haal van alle vestigingen5 het vestigingsnummer6 op. Dit is de input voor de eerste kolom: organisatieonderdeel.
  4. Haal van alle vestigingen5 het lokaliseerbare gebied7 op, d.w.z. de zes-cijferige postcode.
  5. Leid uit stap 4 de eerste vier cijfers van de postcode af. Deze afgeleide postcode wordt gebruikt om het postcodegebied8 te bepalen.
  6. Het postcodegebied8 maakt deel uit van een administratief gebied9, namelijk de zorgkantoorregio. Haal de zorgkantoorregiocode op; dit is de input voor de tweede kolom: zorgkantoorregiocode.
  7. Bepaal op basis van de functie(s) per werkovereenkomstafspraak10 uit stap 1 het kwalificatieniveau11.
  8. Bepaal per persoon en per vestiging het soort werkovereenkomst1.
  9. Tel het aantal personen met een arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd12 per vestiging5 en op organisatieniveau13.
  10. Tel het aantal personen met een arbeidsovereenkomst bepaalde tijd14 per vestiging5 en op organisatieniveau13.
  11. Tel het aantal personen met een oproepovereenkomst15 per vestiging5 en op organisatieniveau13.
  12. Tel het aantal personen met een arbeidsovereenkomst beroeps begeleidende leerweg16 per vestiging5 en op organisatieniveau13.
  13. Tel het aantal personen met een inhuurovereenkomst17 per vestiging5 en op organisatieniveau13.
  14. Tel het aantal personen met een uitzendovereenkomst18 per vestiging5 en op organisatieniveau13.
  15. Tel het aantal personen met een stageovereenkomst19 per vestiging5 en op organisatieniveau13.
  16. Tel het aantal personen met een vrijwilligersovereenkomst20 per vestiging5 en op organisatieniveau13.
IndelingZorgkantoorregio codeKwalificatieniveauAantal ZV medewerkers onbepaalde tijdAantal ZV medewerkers bepaalde tijdAantal ZV medewerkers oproepAantal ZV medewerkers BBLAantal ZV medewerkers inhuurAantal ZV medewerkers uitzendAantal ZV medewerkers stageAantal ZV medewerkers vrijwilligerTotaal
Totaal organisatieStap 7Stap 8Stap 9Stap 10Stap 11Stap 12Stap 13Stap 14Stap 15Stap 16
Vestiging 1Stap 6Stap 7Stap 8Stap 9Stap 10Stap 11Stap 12Stap 13Stap 14Stap 15Stap 16
Vestiging 2Stap 6Stap 7Stap 8Stap 9Stap 10Stap 11Stap 12Stap 13Stap 14Stap 15Stap 16
Vestiging NStap 6Stap 7Stap 8Stap 9Stap 10Stap 11Stap 12Stap 13Stap 14Stap 15Stap 16

Begrippen en ontologie

1 Werkovereenkomst
2 Meetperiode
3 Zorgverlener-functie
4 Persoon
5 Vestiging
6 Vestigingsnummer
7 Lokaliseerbaar gebied
8 Postcodegebied
9 Administratief gebied
10 Werkovereenkomst-afspraak
11 Kwalificatieniveau
12 Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd
13 Organisatie
14 Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
15 Oproepovereenkomst
16 Arbeidsovereenkomst beroeps bepaalde leerweg
17 Inhuurovereenkomst
18 Uitzendovereenkomst
19 Stage overeenkomst
20 Vrijwilligerovereenkomst