12.1.0 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof)

Indicator

Definitie: De verhouding tussen het aantal verzuimgevallen (exclusief zwangerschapsverlof) en het aantal personeelsleden in loondienst.

Teller: Aantal ziekmeldingen.

Noemer: Aantal arbeidsovereenkomsten.

Omschrijving

Het aantal nieuwe ziekmeldingen ten op zichte van het aantal personeelsleden in loondienst in een kwartaal.

Deze indicator wordt berekend op organisatieniveau, per vestiging en voor zowel zorg/niet-zorg gerelateerde functies. Ook worden per categorie aantallen en totalen berekend.

Uitgangspunten

• Alle personeelsleden (in loondienst) met een of meerdere arbeidsovereenkomsten (met zorg- en niet-zorggerelateerde functies) worden geïncludeerd.
• Per vestiging en voor de gehele organisatie.
• De zorgaanbieder geeft zelf aan welke meldingen nieuwe ziekmeldingen betreffen.
• Zwangerschaps- en bevallingsverlof worden uitgesloten.

Berekening

1. Selecteer alle personeelsleden (in loondienst) met een of meerdere arbeidsovereenkomsten in het kwartaal.
2. Bepaal o.b.v. elke arbeidsovereenkomst uit stap 1 de vestiging en het aantal nieuwe ziekmeldingen exclusief zwangerschap in het kwartaal.
3. Bereken o.b.v. stap 2 per vestiging en voor de totale organisatie het aantal arbeidsovereenkomsten.
4. Bereken o.b.v. stap 2 per vestiging en voor de totale organisatie het aantal nieuwe ziekmeldingen (exclusief zwangerschap).
5. Bereken de indicator door per vestiging en voor de totale organisatie de resultaten uit stap 4 te delen door de resultaten uit stap 3 en te vermenigvuldigen met 100%.

Vestiging: Naam vestiging

Kwartaal: mm-jj t/m mm-jj

Organisatieonderdeel	Aantal arbeidsovereenkomsten	Aantal nieuwe ziekmeldingen	Verzuimfrequentie excl. zwangerschap
Totaal organisatie	Stap 3	Stap 4	Stap 5
Vestiging 1	Stap 3	Stap 4	Stap 5
Vestiging 2	Stap 3	Stap 4	Stap 5
Vestiging N	Stap 3	Stap 4	Stap 5