12.2.4 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023

Indicator

Definitie: De verhouding tussen het aantal verzuimgevallen (inclusief zwangerschapsverlof) en het aantal personeelsleden.

Teller: Aantal ziekmeldingen.

Noemer: Aantal arbeidsovereenkomsten.

Omschrijving

Het aantal nieuwe ziekmeldingen ten op zichte van het aantal personeelsleden in een kwartaal.

Deze indicator wordt berekend op organisatieniveau, per vestiging en voor zowel zorg/niet-zorg gerelateerde functies. Ook worden per categorie aantallen en totalen berekend.

Uitgangspunten

• Alle personen met een of meerdere arbeidsovereenkomsten (met zorg- en niet-zorggerelateerde functies) worden geïncludeerd.
• Per vestiging en voor de gehele organisatie.
• De zorgaanbieder geeft zelf aan welke meldingen nieuwe ziekmeldingen betreffen.
• Zwangerschaps- en bevallingsverlof worden geincludeerd.

Berekening

1. Selecteer alle personen met een of meerdere arbeidsovereenkomsten in het kwartaal.
2. Bepaal o.b.v. elke arbeidsovereenkomst uit stap 1 de vestiging en het aantal nieuwe ziekmeldingen inclusief zwangerschap in het kwartaal.
3. Bereken o.b.v. stap 2 per vestiging en voor de totale organisatie het aantal arbeidsovereenkomsten.
4. Bereken o.b.v. stap 2 per vestiging en voor de totale organisatie het aantal nieuwe ziekmeldingen (inclusief zwangerschap).
5. Bereken de indicator door per vestiging en voor de totale organisatie de resultaten uit stap 4 te delen door de resultaten uit stap 3 en te vermenigvuldigen met 100%.

Vestiging: Naam vestiging

Kwartaal: mm-jj t/m mm-jj

Organisatieonderdeel	Aantal arbeidsovereenkomsten	Aantal nieuwe ziekmeldingen	Verzuimfrequentie excl. zwangerschap
Totaal organisatie	Stap 3	Stap 4	Stap 5
Vestiging 1	Stap 3	Stap 4	Stap 5
Vestiging 2	Stap 3	Stap 4	Stap 5
Vestiging N	Stap 3	Stap 4	Stap 5