Let op: dit is een oudere versie van deze publicatie. Ga naar de laatste versie
Uitwisselprofiel NZa Basisinformatie kostenonderzoek
3.1. Loonkosten personeel in loondienst exclusief ORT
Indicator
Definitie: Totaal aan loonkosten inclusief vakantiegeld, vergoedingen (zoals eindejaarsuitkering) en sociale lasten, maar exclusief onregelmatigheidstoeslag (ORT).
Teller: Loonkosten PIL exclusief ORT.
Noemer: Niet van toepassing.
Toelichting
Deze indicator betreft de loonkosten van personeel in loondienst (PIL) over de periode inclusief vakantiegeld, vergoedingen (zoals eindejaarsuitkering) en sociale lasten, maar exclusief onregelmatigheidstoeslag (ORT). De indicator wordt op organisatieniveau berekend.
Voor loonkosten van personeel in loondienst (PIL) hanteert de NZa het Prismant rekeningsschema (Bron: Kostenonderzoek Wet langdurige zorg NZa en KPMG — Versie 12 september 2017, pagina 17).
Loonkosten van personeel in loondienst betreft de salariskosten van in dienstbetrekking verrichte arbeid op basis van een arbeidsovereenkomst. De instelling treedt op als werkgever en is uit dien hoofde inhoudingsplichtig voor de loonbelasting en premieheffing (Bron: Rekeningschema-voor-zorginstellingen-Prismant - Utrecht, september 2004 Publicatienummer 203.25, pagina 29).
Op grond van hiervan worden tot de salarissen gerekend:
- Brutosalaris (volgens inschalingtabellen) inclusief doorbetaalde salarissen tijdens ziekte;
- Vakantiebijslag;
- Vergoedingen voor overwerk, onregelmatige dienst, bereikbaarheids-, aanwezigheids- en slaapdienst;
- Eindejaarsuitkeringen e.d. (Bron: Rekeningschema-voor-zorginstellingen-Prismant - Utrecht, september 2004 Publicatienummer 203.25, pagina 30).
Ter illustratie staan in onderstaande tabellen de verwijzingen naar de betreffende rubrieken conform het Referentiegrootboekschema (RGS) en het Prismant rekeningschema.
Specificatie rubrieken RGS |
---|
WPerSol S.B 4002000 Sociale lasten |
WPerLesSld S.A.A 4001010 Bezoldiging van bestuurders en gewezen bestuurders |
WPerLesBvc S.A.B 4001020 Bezoldiging van commissarissen en gewezen commissarissen |
WPerLesTep S.A.C 4001030 Tantièmes en provisie |
WPerLesLon S.A.D 4001040 Lonen |
WPerLesVag S.A.G 4001070 Vakantiebijslag |
WPerLesVad S.A.H 4001080 Vakantiedagen |
WPerLesGra S.A.I 4001090 Gratificaties |
WPerLesLin S.A.J 4001100 Lonen in natura |
WPerLesTls S.A.K 4001110 Spaarloon |
WPerLesOnu S.A.L 4001140 Ontslagvergoedingen |
WPerLesLiv S.A.M 4001150 Lasten in verband met op aandelen gebaseerde betalingen |
WPerLesLoo S.A.N 4001120 Loonkostenreductie |
WPerLesOvt S.A.O 4001130 Overige toeslagen |
WPerLesOlr S.A.P 4001160 Overige lonen en salarissen |
WPerLesLks S.A.Q 4001170 Loonkostensubsidie (LIV) |
WPerLesDle S.A.Z 4001990 Doorberekende Lonen en salarissen |
Specificatie rubrieken Prismant* |
---|
411 Algemene en administratieve functies |
412 Hotelfuncties |
413 Patiënt- c.q. bewonergebonden functies |
414 Zorpersoneel |
415 Terrein- en gebouwgebonden functies |
NB:* Prismant specificeert ORT niet in een separate rubriek. ORT dient niet geincludeerd te worden.
Op de (deel)resultaten van de indicator kan de verdeelsleutel voor toerekening naar financieringsstroom (Wlz, Zvw, Wmo) nog worden toegepast.
Uitgangspunten
- De kosten van alle personeelsleden in loondienst (PIL) worden geïncludeerd.
Berekening
Deze indicator wordt als volgt berekend:
- Tel, met uitzondering van ORT, alle boekingen van loonkosten van personeel in loondienst (PIL) voor de betreffende meetperiode bij elkaar op.
Periode: | Totaal directe loonkosten PIL (Euro) |
---|---|
Totaal organisatie | Stap 1 |
Heb je feedback?
Loopt u tegen een issue of vraag aan bij het KIK-V product? Neem dan contact met ons op!