Let op: dit is een oudere versie van deze publicatie. Ga naar de laatste versie
Uitwisselprofiel Zorgkantoren Inkoopondersteuning en beleidsontwikkeling
- Introductie
- Algemeen
- Release- en versiebeschrijving
- Privacy- en informatiebeveiliging
- Interoperabiliteit
- Achtergrond
- Gevalideerde vragen functioneel
- 1.1.0 Gemiddeld aantal personeelsleden
- 1.1.1 Gemiddeld aantal personeelsleden Q1 2023
- 1.1.2 Gemiddeld aantal personeelsleden Q2 2023
- 1.1.3 Gemiddeld aantal personeelsleden Q3 2023
- 1.1.4 Gemiddeld aantal personeelsleden Q4 2023
- 1.2. Aantal personeelsleden op een peildatum
- 2.1.0 Aantal ingezette uren personeel
- 2.1.1 Aantal ingezette uren personeel Q1 2023
- 2.1.2 Aantal ingezette uren personeel Q2 2023
- 2.1.2 Aantal ingezette uren personeel Q3 2023
- 2.1.4 Aantal ingezette uren personeel Q4 2023
- 2.2.0 Aantal verloonde uren
- 2.2.1 Aantal verloonde uren Q1 2023
- 2.2.2 Aantal verloonde uren Q2 2023
- 2.2.3 Aantal verloonde uren Q3 2023
- 2.2.4 Aantal verloonde uren Q4 2023
- 3.1. Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op een peildatum
- 4.1.0 Gemiddelde contractomvang personeel
- 4.1.1 Gemiddelde contractomvang personeel Q1 2023
- 4.1.2 Gemiddelde contractomvang personeel Q2 2023
- 4.1.3 Gemiddelde contractomvang personeel Q3 2023
- 4.1.4 Gemiddelde contractomvang personeel Q4 2023
- 5.1.0 Leeftijdsopbouw personeel in loondienst
- 5.1.1 Leeftijdsopbouw personeel Q1 2023
- 5.1.2 Leeftijdsopbouw personeel Q2 2023
- 5.1.3 Leeftijdsopbouw personeel Q3 2023
- 5.1.4 Leeftijdsopbouw personeel Q4 2023
- 6.1.0 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau
- 6.1.1 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q1 2023
- 6.1.2 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q2 2023
- 6.1.3 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q3 2023
- 6.1.4 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q4 2023
- 7.1.0 Aantal ingezette uren personeel per cliënt
- 7.1.1 Aantal ingezette uren personeel per cliënt
- 7.1.2 Aantal ingezette uren personeel per cliënt Q2 2023
- 7.1.3 Aantal ingezette uren personeel per cliënt Q3 2023
- 7.1.4 Aantal ingezette uren personeel per cliënt Q4 2023
- 8.1.0 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL).
- 8.1.1 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q1 2023
- 8.1.2 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q2 2023
- 8.1.3 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q3 2023
- 8.1.4 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q4 2023
- 8.2.0 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL)
- 8.2.1 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q1 2023
- 8.2.2 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q2 2023
- 8.2.3 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q3 2023
- 8.2.4 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q4 2023
- 9.1. Aantal vrijwilligers
- 10.1. Aantal leerlingen
- 11.1.0 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.1.1 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.1.2 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.1.3 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.1.4 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.2.0 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 11.2.1 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.2.2 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.2.3 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.2.4 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.3.0 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.3.1 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.3.2 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.3.3 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.3.4 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.4.0 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 11.4.1 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.4.2 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.4.3 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.4.4 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 12.1.0 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof)
- 12.1.1 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 12.1.2 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 12.1.3 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 12.1.4 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 12.2.0 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof)
- 12.2.1 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 12.2.2 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 12.2.3 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 12.2.4 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 13.1. Percentage instroom personeel in loondienst
- 13.2. Percentage uitstroom personeel in loondienst
- 13.3. Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau
- 13.4. Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau
- 14.1. Aantal cliënten per zorgprofiel
- 14.2. Aantal cliënten per leveringsvorm
- 14.3. Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm
- Verdeelsleutels
- Gevalideerde vragen technisch
- 1.1.0 Gemiddeld aantal personeelsleden
- 1.1.1 Gemiddeld aantal personeelsleden Q1 2023
- 1.1.2 Gemiddeld aantal personeelsleden Q2 2023
- 1.1.3 Gemiddeld aantal personeelsleden Q3 2023
- 1.1.4 Gemiddeld aantal personeelsleden Q4 2023
- 1.2. Aantal personeelsleden op een peildatum
- 2.1.0 Aantal ingezette uren personeel
- 2.1.1 Aantal ingezette uren personeel Q1 2023
- 2.1.2 Aantal ingezette uren personeel Q2 2023
- 2.1.2 Aantal ingezette uren personeel Q3 2023
- 2.1.4 Aantal ingezette uren personeel Q4 2023
- 2.2.0 Aantal verloonde uren
- 2.2.1 Aantal verloonde uren Q1 2023
- 2.2.2 Aantal verloonde uren Q2 2023
- 2.2.3 Aantal verloonde uren Q3 2023
- 2.2.4 Aantal verloonde uren Q4 2023
- 3.1. Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op een peildatum
- 4.1.0 Gemiddelde contractomvang personeel
- 4.1.1 Gemiddelde contractomvang personeel Q1 2023
- 4.1.2 Gemiddelde contractomvang personeel Q2 2023
- 4.1.3 Gemiddelde contractomvang personeel Q3 2023
- 4.1.4 Gemiddelde contractomvang personeel Q4 2023
- 5.1.0 Leeftijdsopbouw personeel in loondienst
- 5.1.1 Leeftijdsopbouw personeel Q1 2023
- 5.1.2 Leeftijdsopbouw personeel Q2 2023
- 5.1.3 Leeftijdsopbouw personeel Q3 2023
- 5.1.4 Leeftijdsopbouw personeel Q4 2023
- 6.1.0 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau
- 6.1.1 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q1 2023
- 6.1.2 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q2 2023
- 6.1.3 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q3 2023
- 6.1.4 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q4 2023
- 7.1.0 Aantal ingezette uren personeel per cliënt
- 7.1.1 Aantal ingezette uren personeel per cliënt
- 7.1.2 Aantal ingezette uren personeel per cliënt Q2 2023
- 7.1.3 Aantal ingezette uren personeel per cliënt Q3 2023
- 7.1.4 Aantal ingezette uren personeel per cliënt Q4 2023
- 8.1.0 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL).
- 8.1.1 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q1 2023
- 8.1.2 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q2 2023
- 8.1.3 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q3 2023
- 8.1.4 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q4 2023
- 8.2.0 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL)
- 8.2.1 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q1 2023
- 8.2.2 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q2 2023
- 8.2.3 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q3 2023
- 8.2.4 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q4 2023
- 9.1. Aantal vrijwilligers
- 10.1. Aantal leerlingen
- 11.1.0 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.1.1 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.1.2 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.1.3 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.1.4 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.2.0 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 11.2.1 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.2.2 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.2.3 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.2.4 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.3.0 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.3.1 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.3.2 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.3.3 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.3.4 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.4.0 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 11.4.1 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.4.2 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.4.3 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.4.4 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 12.1.0 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof)
- 12.1.1 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 12.1.2 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 12.1.3 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 12.1.4 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 12.2.0 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof)
- 12.2.1 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 12.2.2 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 12.2.3 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 12.2.4 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 13.1. Percentage instroom personeel in loondienst
- 13.2. Percentage uitstroom personeel in loondienst
- 13.3. Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau
- 13.4. Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau
- 14.1. Aantal cliënten per zorgprofiel
- 14.2. Aantal cliënten per leveringsvorm
- 14.3. Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm
Juridische interoperabiliteit
Grondslag
De grondslag voor deze gegevensuitwisseling is te vinden in de Wet langdurige zorg (Wlz).
Doel van gegevensverwerking
Zie Juridisch kader rij 4 van de tabel, Wlz artikel 4.2.2 (met name b, f en g)
Het doel van deze gegevensuitwisseling is om als zorgkantoor zicht te kunnen houden op de verschillende gemaakte afspraken met gecontracteerde zorgaanbieders. Met het volgen van het verloop, de beschikbaarheid van (juiste) personeel, het verzuim en of voldaan wordt aan afspraken die op het personele en capaciteitsvlak met zorgaanbieders overeen gekomen zijn. Met het volgen van de toegang tot zorg, de potentiële leegstand bij zorgaanbieders en de geplande capaciteitsuitbreidingen houden de zorgkantoren zicht op de afspraken die op het gebied van capaciteit met zorgaanbieders zijn gemaakt. Bij eventuele verdere uitbreiding van het uitwisselprofiel kan tevens verruiming van dit doel aan de orde zijn. De manier waarop de zorgkantoren de gemaakte afspraken volgen verschilt per zorgkantoor want deze is afhankelijk van het inkoopbeleid en strategisch belangrijke thema’s van het betreffende zorgkantoor.
Heb je feedback?
Loopt u tegen een issue of vraag aan bij het KIK-V product? Neem dan contact met ons op!