Uitwisselprofiel Zorgkantoren Inkoopondersteuning en beleidsontwikkeling
- Introductie
- Algemeen
- Release- en versiebeschrijving
- Interoperabiliteit
- Privacy- en informatiebeveiliging
- Achtergrond
- Gevalideerde vragen functioneel
- 1.1.0 Gemiddeld aantal personeelsleden
- 1.1.1 Gemiddeld aantal personeelsleden Q1 2023
- 1.1.2 Gemiddeld aantal personeelsleden Q2 2023
- 1.1.3 Gemiddeld aantal personeelsleden Q3 2023
- 1.1.4 Gemiddeld aantal personeelsleden Q4 2023
- 1.1.5 Gemiddeld aantal personeelsleden Q1 2024
- 1.2.0 Aantal personeelsleden op een peildatum
- 1.2.1 Aantal personeelsleden op 1-1-2023
- 1.2.2 Aantal personeelsleden op 1-4-2023
- 1.2.3 Aantal personeelsleden op 1-7-2023
- 1.2.4 Aantal personeelsleden op 1-10-2023
- 1.2.5 Aantal personeelsleden op 1-1-2024
- 2.1.0 Aantal ingezette uren personeel
- 2.1.1 Aantal ingezette uren personeel Q1 2023
- 2.1.2 Aantal ingezette uren personeel Q2 2023
- 2.1.2 Aantal ingezette uren personeel Q3 2023
- 2.1.4 Aantal ingezette uren personeel Q4 2023
- 2.1.5 Aantal ingezette uren personeel Q1 2024
- 2.2.0 Aantal verloonde uren
- 2.2.1 Aantal verloonde uren Q1 2023
- 2.2.2 Aantal verloonde uren Q2 2023
- 2.2.3 Aantal verloonde uren Q3 2023
- 2.2.4 Aantal verloonde uren Q4 2023
- 2.2.5 Aantal verloonde uren Q1 2024
- 3.1.0 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op een peildatum
- 3.1.1 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-1-2023
- 3.1.2 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-4-2023
- 3.1.3 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-7-2023
- 3.1.4 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-10-2023
- 3.1.5 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-1-2024
- 4.1.0 Gemiddelde contractomvang personeel
- 4.1.1 Gemiddelde contractomvang personeel Q1 2023
- 4.1.2 Gemiddelde contractomvang personeel Q2 2023
- 4.1.3 Gemiddelde contractomvang personeel Q3 2023
- 4.1.4 Gemiddelde contractomvang personeel Q4 2023
- 4.1.5 Gemiddelde contractomvang personeel Q1 2024
- 5.1.0 Leeftijdsopbouw personeel in loondienst
- 5.1.1 Leeftijdsopbouw personeel Q1 2023
- 5.1.2 Leeftijdsopbouw personeel Q2 2023
- 5.1.3 Leeftijdsopbouw personeel Q3 2023
- 5.1.4 Leeftijdsopbouw personeel Q4 2023
- 5.1.5 Leeftijdsopbouw personeel Q1 2024
- 6.1.0 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau
- 6.1.1 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q1 2023
- 6.1.2 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q2 2023
- 6.1.3 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q3 2023
- 6.1.4 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q4 2023
- 6.1.5 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q1 2024
- 7.1.0 Aantal ingezette uren personeel per cliënt
- 7.1.1 Aantal ingezette uren personeel per cliënt Q1 2023
- 7.1.2 Aantal ingezette uren personeel per cliënt Q2 2023
- 7.1.3 Aantal ingezette uren personeel per cliënt Q3 2023
- 7.1.4 Aantal ingezette uren personeel per cliënt Q4 2023
- 7.1.5 Aantal ingezette uren personeel per cliënt Q1 2024
- 8.1.0 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL).
- 8.1.1 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q1 2023
- 8.1.2 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q2 2023
- 8.1.3 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q3 2023
- 8.1.4 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q4 2023
- 8.1.5 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q1 2024
- 8.2.0 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL)
- 8.2.1 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q1 2023
- 8.2.2 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q2 2023
- 8.2.3 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q3 2023
- 8.2.4 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q4 2023
- 8.2.5 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q1 2024
- 9.1.0 Aantal vrijwilligers per kwartaal
- 9.1.1 Aantal vrijwilligers Q1 2023
- 9.1.2 Aantal vrijwilligers Q2 2023
- 9.1.3 Aantal vrijwilligers Q3 2023
- 9.1.4 Aantal vrijwilligers Q4 2023
- 9.1.5 Aantal vrijwilligers Q1 2024
- 10.1.0 Aantal leerlingen op een peildatum
- 10.1.1 Aantal leerlingen op 1-1-2023
- 10.1.2 Aantal leerlingen op 1-4-2023
- 10.1.3 Aantal leerlingen op 1-7-2023
- 10.1.4 Aantal leerlingen op 1-10-2023
- 10.1.5 Aantal leerlingen op 1-1-2024
- 11.1.0 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.1.1 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.1.2 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.1.3 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.1.4 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.1.5 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.2.0 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 11.2.1 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.2.2 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.2.3 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.2.4 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.2.5 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.3.0 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.3.1 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.3.2 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.3.3 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.3.4 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.3.5 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.4.0 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 11.4.1 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.4.2 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.4.3 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.4.4 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.4.5 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 12.1.0 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof)
- 12.1.1 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 12.1.2 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 12.1.3 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 12.1.4 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 12.1.5 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 12.2.0 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof)
- 12.2.1 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 12.2.2 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 12.2.3 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 12.2.4 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 12.2.5 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 13.1.0 Percentage instroom personeel in loondienst
- 13.1.1 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2023
- 13.1.2 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-4-2023
- 13.1.3 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-7-2023
- 13.1.4 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-10-2023
- 13.1.5 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2024
- 13.2.0 Percentage uitstroom personeel in loondienst
- 13.2.1 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2023
- 13.2.2 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-4-2023
- 13.2.3 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-7-2023
- 13.2.4 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-10-2023
- 13.2.5 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2024
- 13.3.0 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau
- 13.3.1 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2023
- 13.3.2 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-4-2023
- 13.3.3 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-7-2023
- 13.3.4 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-10-2023
- 13.3.5 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2024
- 13.4.0 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau
- 13.4.1 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2023
- 13.4.2 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-4-2023
- 13.4.3 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-7-2023
- 13.4.4 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-10-2023
- 13.4.5 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2024
- 14.1.0 Aantal cliënten per zorgprofiel
- 14.1.1 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-1-2023
- 14.1.2 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-4-2023
- 14.1.3 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-7-2023
- 14.1.4 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-10-2023
- 14.1.5 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-1-2024
- 14.2.0 Aantal cliënten per leveringsvorm
- 14.2.1 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-1-2023
- 14.2.2 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-4-2023
- 14.2.3 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-7-2023
- 14.2.4 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-10-2023
- 14.2.5 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-1-2024
- 14.3.0 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm
- 14.3.1 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-1-2023
- 14.3.2 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-4-2023
- 14.3.3 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-7-2023
- 14.3.4 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-10-2023
- 14.3.5 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-1-2024
- 15.1. Aantal wooneenheden
- 15.2. Aantal bezette wooneenheden.
- 15.3. Aantal personen dat per vestiging kan wonen
- 15.4.1.0 Aantal cliënten per financieringsstroom
- 15.4.1.1 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-1-2023
- 15.4.1.2 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-4-2023
- 15.4.1.3 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-7-2023
- 15.4.1.4 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-10-2023
- 15.4.1.5 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-1-2024
- 15.4.2.0 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector
- 15.4.2.1 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-1-2023
- 15.4.2.2 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-4-2023
- 15.4.2.3 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-7-2023
- 15.4.2.4 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-10-2023
- 15.4.2.5 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-1-2024
- 15.4.3.0 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm
- 15.4.3.1 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-1-2023
- 15.4.3.2 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-4-2023
- 15.4.3.3 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-7-2023
- 15.4.3.4 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-10-2023
- 15.4.3.5 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-1-2024
- 15.4.4 Goedgekeurd gedeclareerd bedrag per wet
- 15.4.5 Goedgekeurd gedeclareerd bedrag per Wlz-zorgsector
- 15.4.6 Goedgekeurd gedeclareerd bedrag per Wlz VV leveringsvorm
- 16.1.0 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov
- 16.1.1 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-1-2023
- 16.1.2 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-4-2023
- 16.1.3 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-7-2023
- 16.1.4 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-10-2023
- 16.1.5 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-1-2024
- 17.1. Geplande toe- en afname van het aantal wooneenheden
- 17.2. Geplande toe- en afname van het aantal cliënten per (clustering van) leveringsvorm(en)
- Gevalideerde vragen technisch
- 1.1.0 Gemiddeld aantal personeelsleden
- 1.1.1 Gemiddeld aantal personeelsleden Q1 2023
- 1.1.2 Gemiddeld aantal personeelsleden Q2 2023
- 1.1.3 Gemiddeld aantal personeelsleden Q3 2023
- 1.1.4 Gemiddeld aantal personeelsleden Q4 2023
- 1.1.5 Gemiddeld aantal personeelsleden Q1 2024
- 1.2.1 Aantal personeelsleden op 1-1-2023
- 1.2.2 Aantal personeelsleden op 1-4-2023
- 1.2.3 Aantal personeelsleden op 1-7-2023
- 1.2.4 Aantal personeelsleden op 1-10-2023
- 1.2.5 Aantal personeelsleden op 1-1-2024
- 2.1.0 Aantal ingezette uren personeel
- 2.1.1 Aantal ingezette uren personeel Q1 2023
- 2.1.2 Aantal ingezette uren personeel Q2 2023
- 2.1.2 Aantal ingezette uren personeel Q3 2023
- 2.1.4 Aantal ingezette uren personeel Q4 2023
- 2.1.5 Aantal ingezette uren personeel Q1 2024
- 2.2.0 Aantal verloonde uren
- 2.2.1 Aantal verloonde uren Q1 2023
- 2.2.2 Aantal verloonde uren Q2 2023
- 2.2.3 Aantal verloonde uren Q3 2023
- 2.2.4 Aantal verloonde uren Q4 2023
- 2.2.5 Aantal verloonde uren Q1 2024
- 3.1.0 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op een peildatum
- 3.1.1 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-1-2023
- 3.1.2 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-4-2023
- 3.1.3 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-7-2023
- 3.1.4 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-10-2023
- 3.1.5 Percentage arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd op 1-1-2024
- 4.1.0 Gemiddelde contractomvang personeel
- 4.1.1 Gemiddelde contractomvang personeel Q1 2023
- 4.1.2 Gemiddelde contractomvang personeel Q2 2023
- 4.1.3 Gemiddelde contractomvang personeel Q3 2023
- 4.1.4 Gemiddelde contractomvang personeel Q4 2023
- 4.1.5 Gemiddelde contractomvang personeel Q1 2024
- 5.1.0 Leeftijdsopbouw personeel in loondienst
- 5.1.1 Leeftijdsopbouw personeel Q1 2023
- 5.1.2 Leeftijdsopbouw personeel Q2 2023
- 5.1.3 Leeftijdsopbouw personeel Q3 2023
- 5.1.4 Leeftijdsopbouw personeel Q4 2023
- 5.1.5 Leeftijdsopbouw personeel Q1 2024
- 6.1.0 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau
- 6.1.1 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q1 2023
- 6.1.2 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q2 2023
- 6.1.3 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q3 2023
- 6.1.4 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q4 2023
- 6.1.5 Percentage ingezette uren personeel per kwalificatieniveau Q1 2024
- 7.1.0 Aantal ingezette uren personeel per cliënt
- 7.1.1 Aantal ingezette uren personeel per cliënt Q1 2023
- 7.1.2 Aantal ingezette uren personeel per cliënt Q2 2023
- 7.1.3 Aantal ingezette uren personeel per cliënt Q3 2023
- 7.1.4 Aantal ingezette uren personeel per cliënt Q4 2023
- 7.1.5 Aantal ingezette uren personeel per cliënt Q1 2024
- 8.1.0 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL).
- 8.1.1 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q1 2023
- 8.1.2 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q2 2023
- 8.1.3 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q3 2023
- 8.1.4 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q4 2023
- 8.1.5 Percentage ingezette uren personeel niet in loondienst (PNIL). Q1 2024
- 8.2.0 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL)
- 8.2.1 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q1 2023
- 8.2.2 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q2 2023
- 8.2.3 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q3 2023
- 8.2.4 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q4 2023
- 8.2.5 Percentage kosten personeel niet in loondienst (PNIL) Q1 2024
- 9.1.0 Aantal vrijwilligers per kwartaal
- 9.1.1 Aantal vrijwilligers Q1 2023
- 9.1.2 Aantal vrijwilligers Q2 2023
- 9.1.3 Aantal vrijwilligers Q3 2023
- 9.1.4 Aantal vrijwilligers Q4 2023
- 9.1.5 Aantal vrijwilligers Q1 2024
- 10.1.0 Aantal leerlingen op een peildatum
- 10.1.1 Aantal leerlingen op 1-1-2023
- 10.1.2 Aantal leerlingen op 1-4-2023
- 10.1.3 Aantal leerlingen op 1-7-2023
- 10.1.4 Aantal leerlingen op 1-10-2023
- 10.1.5 Aantal leerlingen op 1-1-2024
- 11.1.0 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.1.1 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.1.2 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.1.3 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.1.4 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.1.5 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.2.0 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 11.2.1 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.2.2 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.2.3 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.2.4 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.2.5 Kortdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.3.0 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)
- 11.3.1 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.3.2 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.3.3 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.3.4 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.3.5 Langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 11.4.0 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof)
- 11.4.1 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 11.4.2 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 11.4.3 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 11.4.4 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 11.4.5 Langdurend ziekteverzuimpercentage (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 12.1.0 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof)
- 12.1.1 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 12.1.2 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 12.1.3 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 12.1.4 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 12.1.5 Verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 12.2.0 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof)
- 12.2.1 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2023
- 12.2.2 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q2 2023
- 12.2.3 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q3 2023
- 12.2.4 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q4 2023
- 12.2.5 Verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof) Q1 2024
- 13.1.0 Percentage instroom personeel in loondienst
- 13.1.1 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2023
- 13.1.2 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-4-2023
- 13.1.3 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-7-2023
- 13.1.4 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-10-2023
- 13.1.5 Percentage instroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2024
- 13.2.0 Percentage uitstroom personeel in loondienst
- 13.2.1 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2023
- 13.2.2 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-4-2023
- 13.2.3 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-7-2023
- 13.2.4 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-10-2023
- 13.2.5 Percentage uitstroom personeel in loondienst - peildatum 1-1-2024
- 13.3.0 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau
- 13.3.1 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2023
- 13.3.2 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-4-2023
- 13.3.3 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-7-2023
- 13.3.4 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-10-2023
- 13.3.5 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2024
- 13.4.0 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau
- 13.4.1 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2023
- 13.4.2 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-4-2023
- 13.4.3 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-7-2023
- 13.4.4 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-10-2023
- 13.4.5 Percentage doorstroom personeel in loondienst naar aflopend kwalificatieniveau - peildatum 1-1-2024
- 14.1.0 Aantal cliënten per zorgprofiel
- 14.1.1 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-1-2023
- 14.1.2 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-4-2023
- 14.1.3 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-7-2023
- 14.1.4 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-10-2023
- 14.1.5 Aantal cliënten per zorgprofiel - peildatum 1-1-2024
- 14.2.0 Aantal cliënten per leveringsvorm
- 14.2.1 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-1-2023
- 14.2.2 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-4-2023
- 14.2.3 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-7-2023
- 14.2.4 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-10-2023
- 14.2.5 Aantal cliënten per leveringsvorm - peildatum 1-1-2024
- 14.3.0 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm
- 14.3.1 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-1-2023
- 14.3.2 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-4-2023
- 14.3.3 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-7-2023
- 14.3.4 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-10-2023
- 14.3.5 Aantal cliënten per zorgprofiel per leveringsvorm - peildatum 1-1-2024
- 15.1. Aantal wooneenheden
- 15.2. Aantal bezette wooneenheden.
- 15.3. Aantal personen dat per vestiging kan wonen
- 15.4.1.0 Aantal cliënten per financieringsstroom
- 15.4.1.1 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-1-2023
- 15.4.1.2 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-4-2023
- 15.4.1.3 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-7-2023
- 15.4.1.4 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-10-2023
- 15.4.1.5 Aantal bewoners per financieringsstroom - peildatum 1-1-2024
- 15.4.2.0 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector
- 15.4.2.1 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-1-2023
- 15.4.2.2 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-4-2023
- 15.4.2.3 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-7-2023
- 15.4.2.4 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-10-2023
- 15.4.2.5 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector - peildatum 1-1-2024
- 15.4.3.0 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm
- 15.4.3.1 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-1-2023
- 15.4.3.2 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-4-2023
- 15.4.3.3 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-7-2023
- 15.4.3.4 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-10-2023
- 15.4.3.5 Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV per leveringsvorm - peildatum 1-1-2024
- 16.1.0 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov
- 16.1.1 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-1-2023
- 16.1.2 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-4-2023
- 16.1.3 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-7-2023
- 16.1.4 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-10-2023
- 16.1.5 Aantal cliënten met het syndroom van Korsakov - peildatum 1-1-2024
- Modelgegevensset
7.1.2 Aantal ingezette uren personeel per cliënt Q2 2023
Indicator
Definitie: Het aantal ingezette uren van zorg gerelateerde personeelsleden per vestiging per kwartaal ten op zichte van het aantal cliënten per vestiging per kwartaal. Ingezette uren zijn inclusief meeruren, overuren en oproepuren.
Teller: Aantal ingezette uren van zorg gerelateerde personeelsleden met een arbeidsovereenkomst.
Noemer: Aantal cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV4 tot en met VV10.
Toelichting
Deze indicator betreft het aantal geregistreerde uren van zorg gerelateerde personeelsleden ten opzichte van het aantal cliënten.
Deze teller betreft het aantal geregistreerde uren van personeelsleden in loondienst, dat zorgverlener is en binnen de verslagperiode over een arbeidsovereenkomst beschikte. Op basis van deze uren kan het aantal ingezette fte’s van deze personeelsleden berekend worden. Iedere afnemer van gegevens kan op basis van het totaal aantal uren zijn/haar eigen definitie van fte toepassen, zoals 36, 38 of 40 uur per week of 1692 uren per jaar. Voor de berekening van uren worden meeruren, overuren en oproepuren meegerekend.
De noemer betreft het totaal aantal geregistreerde cliënten met een Wlz-indicatie met zorgprofiel VV4 t/m VV10 in het kwartaal.
Deze indicator wordt op concernniveau en per vestiging berekend, voor zorg gerelateerd personeel. De verslagperiode betreft een kwartaal.
Uitgangspunten
- Per vestiging en voor de gehele organisatie.
- Personen die tegelijkertijd een of meerdere arbeidsovereenkomsten hebben tellen mee in de berekening wanneer de uren geregistreerd zijn als zorgverlener (o.b.v. de functie in de arbeidsovereenkomst).
- Om deze indicator te kunnen berekenen dienen de uren beschikbaar te zijn vanuit de urenregistratie.
- De geregistreerde ingezette uren, zijn uren exclusief verzuim en (zwangerschaps-)verlof en inclusief meeruren, overuren en oproepuren.
- Toebedeling van ingezette uren naar een vestiging is op basis van de vestiging in de urenregistratie. Indien deze niet beschikbaar zijn, worden de uren toebedeeld aan de vestiging gerelateerd aan de arbeidsovereenkomst.
- Voor de berekening van fte, wordt rekening gehouden met 5 weken verlof. Alle gewerkte uren per jaar worden bij elkaar opgeteld en gedeeld door 47 (weken) om de uren per week te berekenen. Op basis van de gewenste eenheid (bijv. 36 uur/week) wordt het aantal fte berekend. In geval van 1 fte van 36 uur/week, wordt dus geacht 47 weken * 36 uur/week = 1692 uren per jaar te werken.
Berekening
Deze indicator wordt als volgt berekend:
- Selecteer alle personeelsleden in loondienst die (o.b.v. hun functie) zorgverlener zijn.
- Tel per persoon het aantal uren (gewerkte tijd in uren) die de persoon heeft geregistreerd in de verslagperiode per vestiging.
- Bereken het aantal uren per vestiging en in totaal door alle geselecteerde uren van alle geselecteerde personen per vestiging bij elkaar op te tellen.
- Selecteer alle cliënten die in het kwartaal zorg ontvangen op de betreffende vestiging.
- Bereken op basis van het resultaat uit stap 4 het aantal cliënten per vestiging en voor de totale organisatie.
- Bereken de indicator door het resultaat uit stap 3 te delen door het resultaat uit stap 5.
Periode: | Ingezette uren | Aantal cliënten | Ingezette uren per cliënt |
---|---|---|---|
Totaal organisatie | stap 3 | stap 5 | stap 6 |
vestiging 1 | stap 3 | stap 5 | stap 6 |
vestiging 2 | stap 3 | stap 5 | stap 6 |
vestiging N | stap 3 | stap 5 | stap 6 |
Heb je feedback?
Loopt u tegen een issue of vraag aan bij het KIK-V product? Neem dan contact met ons op!